管理者如何让人长期追随
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作者(美)马歇尔·古德史密斯,(美)马克·莱特尔
出版社文汇出版社
ISBN9787549640331
出版时间2023-06
装帧平装
开本32开
定价59元
货号1202886685
上书时间2023-09-22
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
【美】马歇尔•古德史密斯 （Marshall Goldsmith）
美国管理研究院终身成就奖得主，美国国家人力资源管理研究院院士（美国人力资源领域至高荣誉）。
他拥有30多年丰富的领导力培训经验，曾指导超过150名世界500强企业CEO和高管。麦肯锡、高盛、福特、通用电气、孩之宝、通用磨坊等企业高管与CEO都是他忠实的客户。
他的著作已被翻译成32种语言，全球售出超250万册。《管理者如何让人长期追随》更是横扫《纽约时报》《华尔街日报》、美国亚马逊畅销书榜单，并获得了《环球时报》《芝加哥论坛报》等主流媒体的一致推荐。
【美】马克•莱特尔（Mark Reiter）
纽约布隆克维公司的作家经纪人，先后与人合著有13部著作。
目录
1成功的苦恼
01你现在的位置/003
案例1/005
案例2/007
案例3/008
02先谈谈我吧/016
03到底是什么阻碍你作出改变/023
信念1:我已经是一名成功人士了/026
信念2:我一定能成功/029
信念3:我一定会成功/032
信念4:我选择成功/034
我们的成功是怎样让我们变得迷信的/036
我们都无法摆脱规律的制约/042
2妨碍你登上事业巅峰的20种低级错误
04管理中的20种低级错误/051
学会停止错误行为/051
……
内容摘要
你聪明、富有，甚至魅力非凡，凭借着自己多年来的不懈努力，在职场上一路晋升，令人向往。随着你管理的团队越来越大，地位越来越高，你真正需要修炼的，是让人长期追随的能力。马歇尔博士发现，这不需要大量的练习，不需要每天给自己布置任务，实际上，你只需要停止这21种低级错误。当你的下属提出一个很好的提案时，你只需要拍拍他的后背，夸奖一番，而不是在他的点子上“加分”；当你的团队出色地完成了任务，你只需要真诚地表示认可，而不是认为“这没什么值得夸奖”。其实，一旦躲开了这些低级错误，人们对你的看法就会发生翻天覆地的变化，从而发自内心地认可你、尊重你、心甘情愿长期追随你。翻开本书，成为让人长期追随的管理者！
主编推荐
◆ 管理者如何让人长期追随！只需要躲开这21种低级错误！
◆ 畅销近20个国家：美国、英国、德国、法国、西班牙、意大利、荷兰……
◆ 一堂价值25万美金的管理课程！
◆ 美国管理研究院终身成就奖得主
◆ 享誉欧美的高管教练经典作品！长踞亚马逊商业榜！
◆ 麦肯锡、高盛、福特、通用电气等企业高管共读的领导力精进指南。
◆ 一本你一定要画线、记笔记、写心得、重复读几遍的书！
◆ 无论年龄大小、职位高低，越早看越好
◆ 真实丰富的一手管理案例，持续有效的管理方法。
媒体评论
◆马歇尔·古德史密斯是全球有名的高管教练，为了得到马歇尔一对一的培训，这些高管每年要支付高达25万美金的费用，有了这本书，你只需要按照1/10000的折价得到指导 。
——沃顿知识在线
◆我看这本书的时候，吃惊地发现，我需要改掉的坏习惯，竟然比我愿意承认的多的多，本书的精妙之处在于，你会发现很多你过去认为自己没有的坏习惯，而且能在不影响你事业的情况下快速纠正。这其中的裨益不可衡量。
——1800 CEO
◆马歇尔给我的培训，让我意识到个人的进步是一趟永无止境的旅程。这本书为我们指出扼杀成功的21个坏习惯，我简直无法想象如果没有改正这些恶习，我会损失多少！——麦肯森 CEO
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