企业文化：理论与实务

图书标准信息

• 作者 周施恩 著
• 出版社 首都经济贸易大学出版社
• 出版时间 2006-01
• 版次 1
• ISBN 9787563813315
• 定价 13.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 228页
• 字数 195千字

【内容简介】

本书对企业文化、企业文化的主要内容、企业文化的塑造、企业文化对企业发展的作用进行了全面的介绍。对如何建设有中国文化特色的企业文化进行了有意的探索。本书在理论阐述的基础上，以实例相左证，体现了理论性与实际操作相结合的特点。可作为工商管理和经管各专业的教学用书。

   作者对我国文化的发展历史进行了简要介绍，对我国企业的文化使命进行了大胆展望，这种对企业文化跳出庐山看庐山式的研究，应是本书最具特色的亮点。

【目录】

导论

  一 先秦的百家争鸣

  二 宋代的程朱理学

  三 宋明的陆王心学

  四 明清的西学东渐

  五 结论与思考

第一篇  认识企业文化

  第一章 社会文化简论

    一 认识社会文化

    二 文化的特点

    三 文化的交流

    四 文化与感知

    五 自相矛盾的文化

    六 结论与思考

  第二章 企业与企业文化

    一 企业离不开文化

    二 企业文化是什么

    三 企业文化的作用

    四 企业能否长生不老

    五 结论与思考

  第三章 企业文化探源与思考

    一 明确企业文化之前的探索

    二 企业文化的兴起

    三 结论与思考

第二篇  解剖企业文化

  第四章 企业文化的结构

    一 企业文化的四要素说

    二 开放的企业文化结构

    三 企业文化的层次性结构

    四 结论与思考

  第五章 走进物质文化

    一 物质文化的定义

    二 物质环境与企业文化

    三 设备与企业文化

    四 产品与企业文化

    五 物质文化的系统集成

    六 结论与思考

    案例赏析

  第六章 体验行为文化

    一 关于行为文化定义的讨论

    二 行为是什么

    三 行为与文化

    四 结论与思考

    案例赏析

  第七章 触摸制度文化

  第八章 感悟精神文化

第三篇  塑造企业文化

  第九章 企业文化的立体管理

  第十章 企业文化的动态管理

  第十一章 文化链与价值链互动管理

  第十二章 领导与企业文化

  第十三章 整合文化传播

第四篇  变迁与展望

  第十四章 中国文化深层结构的变迁

  第十五章 我国企业的文化使命

参考文献

致谢