中华人民共和国劳动合同法文书范本（注解版）

图书标准信息

• 作者 法律出版社法规中心 编
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2011-03
• 版次 1
• ISBN 9787511817747
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 大32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 344页
• 字数 270千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 中华人民共和国法律·文书应用本

【内容简介】

《中华人民共和国劳动合同法文书范本（注解版）》以现行有效的常用法律法规为核心，结合日常生活中的常见法律问题，收录与其相关的常用文书范本，并予以精要解读，以便于广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益。

【目录】

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要
中华人民共和国劳动合同法
第一章总则
第一条立法宗旨
第二条适用范围
第三条基本原则
第四条规章制度
[文书范本01]公司员工休假管理规定
[文书范本02]公司员工奖励规定
[文书范本03]公司员工培训管理规定
第五条协调劳动关系三方机制
第六条集体协商机制

第二章劳动合同的订立
第七条劳动关系的建立
第八条用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
第九条用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
第十条订立书面劳动合同
第十一条未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决
第十二条劳动合同的种类
第十三条固定期限劳动合同
[文书范本04]固定期限劳动合同
第十四条无固定期限劳动合同
[文书范本05]无固定期限劳动合同
第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同
[文书范本06]以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第十六条劳动合同的生效
第十七条劳动合同的内容
[文书范本07]劳动合同书
第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决
第十九条试用期
第二十条试用期工资
第二十一条试用期内解除劳动合同
第二十二条服务期
[文书范本08]专项培训与服务期协议
第二十三条保密义务和竞业限制
[文书范本09]保密协议书
[文书范本10]竞业限制协议
第二十四条竞业限制的范围和期限
第二十五条违约金
第二十六条劳动合同的无效
第二十七条劳动合同部分无效
第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付

……
第三章劳动合同的履行和变更
第四章劳动合同的解除和终止
第五章特别规定
第六章监督检查
第七章法律责任
第八章附则