激励导向的薪酬设计
￥ 3 1.2折 ￥ 26 九品
仅1件
山东青岛
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者杨剑 编著
出版社中国纺织出版社
出版时间2002
装帧其他
上书时间2024-12-13
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 10小时
- 好评率 暂无
- 店主推荐
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：九品
图书标准信息
- 作者 杨剑 编著
- 出版社 中国纺织出版社
- 出版时间 2002
- ISBN 9787506424448
- 定价 26.00元
- 装帧 其他
- 开本 21cm
- 页数 421页
- 正文语种 简体中文
- 丛书 人力资源管理丛书
- 【内容简介】
- 薪酬管理作为人力资源管理的核心内容，绩效评估与薪酬制度之一，要达到相对公平是很困难的，本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩阵，完成激励为导向的相对公平的薪酬考评作业。
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价