国有部门与非国有部门工资差异研究

图书标准信息

• 作者 薛欣欣 著
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2012
• ISBN 9787514115314
• 定价 30.00元
• 装帧 其他
• 开本 23cm
• 页数 260页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 劳动经济研究丛书

【内容简介】

本书以劳动力在国有部门与非国有部门的工资差异为研究对象，探讨差异的构成及分布特征，以测度中国劳动力市场的竞争性，进而评判中国市场化改革的成效。为此，本书提出了“随着市场化改革的不断深入，劳动力市场竞争性逐渐增强，并且这种倾向在各个部门都有所显现，具体表现为人力资本收益率不断上升”、“随着劳动力市场竞争性的加强，劳动力在不同部门间的工资溢价的幅度呈现出不断缩小的特征”等四个理论假设，并围绕着这些假设展开了论证。