P2 华为管理者内训书系 华为没有秘密(珍藏版)

图书标准信息

• 作者 吴春波 著
• 出版社 中信出版社
• 出版时间 2016-08
• 版次 2
• ISBN 9787508663425
• 定价 58.00元
• 装帧 精装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 488页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《华为管理者内训书系 华为没有秘密(珍藏版)》作者聚焦于企业成长、企业人和对人的管理，精心选取研究成果30余万字，涉及华为成长与发展的各个阶段，内容涵括企业经营成长、企业管理、狼性文化与人才管理、企业文化构建等方面，其中不少一手资料均为首次面世，深度探索华为的经营哲学和成长逻辑，是一部“不说教，不搬弄，不卖弄，不预设前提，不讨巧，不敷衍，不绕道”的诚意之作，期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。

 

【作者简介】

　　吴春波，山东莱州人，中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所教授、博士生导师，自1995年起任华为公司高级管理顾问至今。

 

【目录】

自 序 跟着走的旁观者 VII

 

第一部分 成长与创新

 

华为没有秘密，任正非没有密码 003

 

华为：均衡发展模式的成功 012

 

谁能复制华为 020

 

任正非的管理哲学与华为的成长逻辑 023

 

华为的人、法、车、路 030

 

华为的“顶层设计”与“摸着石头过河” 035

 

构筑华为的都江堰 045

 

华为就是棵薇甘菊 048

 

华为的毛尖草生长模式 052

 

制度的力量 055

 

下一个倒下的不会是华为 059

 

华为登顶这5 年 065

 

华为的“剪刀差”之美 070

 

学华为，学什么，为什么学不会？ 077

 

第二部分 管理与机制

 

华为的管理创新逻辑 085

 

管理才是企业真正的核心竞争力 093

 

关键在于充满活力的内部机制 097

 

企业创新：不仅仅是一种理念 102

 

静水潜流与华为国际化 109

 

如何管理知识型员工 116

 

均衡：企业经营管理的核心命题 122

 

活下去，是企业的硬道理 128

 

丛林与农场：市场经济的铁则 131

 

新经济并没有改变旧规则 134

 

简单的企业 138

 

以内部规则的确定性应对外部的不确定性 145

 

华为的价值 147

 

第三部分 狼性与活力

 

人才与人材 153

 

人力资源价值链管理 158

 

全力创造价值，科学评价价值，合理分配价值 162

 

从华为的管理实践看中国企业的全球竞争力 194

 

为什么绩效主义专毁索尼 204

 

绩效管理：促进优胜劣汰 207

 

如何制定关键绩效考核指标体系 211

 

还有比选育用留更重要的 217

 

干部管理的里程碑 220

 

如何打赢“班长的战争” 225

 

华为的素质模型实践 240

 

华为的任职资格管理体系与实践 246

 

构建有活力的薪酬体系 255激励断思 261

 

华为员工持股计划：为火车头加满油 264

 

华为员工持股计划的管理理念与实践 269

 

华为员工持股计划的理念与实施 277

 

第四部分 文化与梦想

 

华为核心价值观：在变与不变中升华 283

 

构建华为公司的高绩效文化 290

 

相互的承诺，共同的契约 295

 

由《鞍钢宪法》所想到的 308

 

企业文化：如何将理念变为实践 312

 

如何让使命感落地 316

 

感动“千手观音” 319

 

华为的贵族精神 323

 

聚焦工作 332

 

启动知觉，拒绝麻木 336

 

《基本法》嬗变的缘由及挑战 339

 

对两个企业文化问题的思辨 343

 

从任正非的两个“不要忘了”，看华为的企业文化 347

 

任正非：在思考中度过华为的20 岁成人礼 350

 

关于华为核心价值观的对话 359

 

第五部分 近观与远思

 

任正非：铁军的领袖，自古以来都十分爱兵 369

 

4.28 邮件：我在现场 371

 

任正非的谦卑与霸气 375

 

站在富士康门口 377

 

没变的任正非 381

 

企业家的变与不变 383不敢写书 385

 

华为的内部更开放 387

 

华为地震：鬼哄鬼的闹剧 389

 

领略任正非的演讲魅力 391

 

沉痛哀悼李宁女士 395

 

2009 年华为十大管理流行词 397

 

保持对过度创新的警惕 399

 

眼看他起高楼，眼看他楼塌了 400

 

人在旅途 401

 

关于《华为没有秘密，任正非没有密码》的题外话 405

 

在飞机上感受企业文化 408

 

任正非管理名言 410

 

华为思科之争背后的华为 412

 

2014 年任正非讲了什么 415

 

任正非与《致新员工书》 429

 

附 录 华为大事记 433

 

任正非文章、讲话年表 455

 

修订版后记 473