保正版！人力资源管理9787111521938机械工业出版社刘善仕 等 编著
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作者刘善仕 等 编著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111521938
出版时间2016-01
装帧平装
开本16开
定价39元
货号1201209674
上书时间2023-09-24
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商品详情
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作者简介
刘善仕，华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师，珠江学者特聘教授，博士。现任华南理工大学工商管理学院副院长，兼任中国社会心理学会理事、广东省组织与人力资源管理学会理事长、广东省人力资源管理研究会副会长等。
长期从事战略人力资源管理、高绩效工作系统、企业伦理与员工价值观等问题的研究和教学工作。曾先后赴英国、中国香港、中国台湾地区地区等做访问研究，在高绩效组织与战略人力资源管理方面的研究成果显著。近几年先后主持研究了五十多项课题，其中，霜家自然科学基金项目3项，国家教委“九五”人文社科规划项目1项，国家教育部项目2项，广东社会科学规划熏大攻关课题1项，以及其他政府或企业委托项目等。已出版专著4部，主编教材1部，译著1部，发表学术论文80余篇，其中在Human Resource Management、The International Journal of Human Resource Manaclement、Human Resource PlanninG、Journal of BusinessEthics、《管理世界》、《管理工程学报》等国内外非常不错期刊或重要核心期刊发表论文60余篇。
主要为本科生、全日制硕士、博士研究生、EMBA和MBA学生讲授战略人力资源管理、企业诊断、管理学前沿等课程。曾获第二届国家教委人文社会科学研究成果三等奖、教育部很好“两课”教育教材奖等。
目录
出版说明
序言
教学建议
章 人力资源管理导论
AMO框架 人力资源管理如何发挥作用
引例 麦当劳独特的人力资源管理模式
1.1 人力资源管理的概念和作用
1.1.1 人力资源管理的概念
1.1.2 现代人力资源管理与传统人事管理的区别
1.1.3 人力资源系统
1.1.4 本书结构概览
1.2 人力资源管理的发展
1.2.1 新经营环境下人力资源管理的影响因素
1.2.2 人力资源管理角色的变革
1.2.3 人力资源组织架构的变化
1.3 人力资源管理绩效
1.3.1 提高竞争优势的人力资源管理实践
1.3.2 人力资源管理绩效的测量
本章小结
复习思考题
应用案例 恒大地产：促进快：速运营能力的人力资源管理实践
第2章 人力资源战略与规划
AMO框架 人力资源战略与规划如何影响企业的竞争优势
引例 联想集团专注于国际化人才培养的人力资源战略
2.1 企业战略概述
2.1.1 企业战略的概念和层次
2.1.2 企业战略的类型
2.1.3 企业战略管理过程中人力资源管理的作用
2.2 人力资源战略
2.2.1 人力资源战略的概念
2.2.2 人力资源战略与企业战略的关系
2.2.3 人力资源战略与企业战略的匹配
2.3 人力资源规划
2.3.1 人力资源规划的概念
2.3.2 人力资源规划的作用
2.3.3 人力资源规划的内容
2.3.4 人力资源战略与规划的过程
2.4 人力资源预测
2.4.1 人力资源需求预测
2.4.2 人力资源供给预测
2.4.3 人力资源供需平衡
本章小结
复习思考题
应用案例 海大集团服务营销模式下的人力资源管理
第3章 工作分析
第4章 员工招聘
第5章 绩效管理
第6章 人才测评与配置
第7章 薪酬管理
第8章 员工培训与开发
第9章 职业生涯管理
0章 员工关系管理
参考文献
内容摘要
刘善仕、王雁飞等编著的《人力资源管理》从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，并以高绩效系统贯穿全书。主要内容包括人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘、绩效管理、人才测评与配置、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理等。本书为经典的人力资源管理实践增加了时代内涵，同时穿插着切合当今社会热点的大量案例。力求书中内容具有更高的实践价值。同时，通过对人力资源管理理论的梳理，本书也增加了一些有名学者的新观点，以便研究者在相关研究中有所借鉴。
本书适合作为工商管理、人力资源管理、公共事业管理等专业的本科生、研究生教材，也可作为相关从业人员的辅导用书。
精彩内容
出版说明提高自主创新能力，建设创新型国家，是党中央、国务院做出的战略部署，是包括科技界、教育界在内的全社会的共同目标。高等学校是培养和造就数以千万计专门人才和一大批拔尖创新人才的重要基地，是综合国力的重要组成部分，在支撑经济社会发展、提高自主创新能力、推进创新型国家建设中具有不可替代的重要作用。增强自主创新能力、建设创新型国家，对培养创新人才提出了新的要求，对高等教育提出了新的挑战。教育部明确提出大力推进高校自主创新，进一步提高高等教育质量。
作为教学内容改革成果重要体现形式的教材，则在高校创新人才的培养中扮演着重要角色。“教材是体现教学内容和教学方法的知识载体，是进行教学的具体工具，也是深化教育教学改革、全面推进素质教育、培养创新人才的重要保证。”新世纪的到来，对高等教育来说，不仅是时间上的跨越，更重要的是教育思想、教育观念发生了深刻的变革，而教材正从一个侧面折射出教育思想变革。为体现优秀教材创新成果，机械工业出版社华章公司推出“华章文渊”教材系列（分经济学系列和管理学系列）。本系列重视教育思想和观念的改革，力求处理好知识、能力和素质三者辩证统一的关系，以素质教育为核心组织教材的内容，实现教材内容和体系的创新。“华章文渊”教材充分体现“授人以鱼不如授人以渔”
的终身教育的思想。
奉献给广大读者的“华章文渊”教材系列重在培养学生的创新精神和能力，观点、体系有所创新，既与国际接轨，又具有理论性、实用性、可操作性和创新性等鲜明特色，具有各自的知识创新点和独到之处。同时，优秀教材是知识性和可读性的结合体，将深奥的知识融于浅显易懂的文字中，努力使读者的学习过程变得轻松愉快，也是“华章文渊”的目标。
秉承“国际视野、教育为本、专业出版”的理念，华章始终坚持以内容为先的出版标准。集合优秀教材创新成果的“华章文渊”教材系列正是“深化教育教学改革，全面推进素质教育，培养创新人才”的直接体现，期待有志于此的广大教师加入。
华章经管出版中心
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