欠薪保障法律制度研究(L)
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作者周贤日
出版社人民出版社
ISBN9787010098272
出版时间2011-08
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
定价36元
货号1160174
上书时间2024-09-08
商品详情
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【书 名】 欠薪保障法律制度研究(L)
【书 号】 9787010098272
【出 版 社】 人民出版社
【作 者】 周贤日
【出版日期】 2011-08-01
【版 次】 1
【开 本】 16开
【定 价】 36.00元
【编辑推荐】
劳动报酬权是保障劳动者身体健康和社会活动的**限度生活需求的一项基本生存权,是社会权的范畴。由周贤日编著的《欠薪保障法律制度研究》运用历史分析方法、实证分析方法,采取实证调查(问卷调查和对人力资源和社会保障部门、工会、法院、用人单位、劳动者等的访谈)展开研究,从珠三角地区企业欠薪情况的调查人手,结合比较法学方法和历史考察方法,考察我国台湾、香港地区和其他一些地方的欠薪保障法律制度,收集其他国家处理欠薪问题的立法和实践资料,从多个学科视角,分析目前相关制度的利弊得失,提出目前我国欠薪问题加剧了社会分化和贫富悬殊,压抑了社会有效需求,危及了我国社会安全,影响我国社会的有序良性发展,而我国法学界对欠薪及欠薪保障问题尚没有认真深入地分析论证。
【内容简介】
由周贤日编著的《欠薪保障法律制度研究》通过检讨我国现行工资保障制度的缺陷,论证构建欠薪保障法律制度的相关机制,对欠薪保障基金制度的完善提出了具体的构想。欠薪保障法律制度深刻影响着用人单位和劳动者的利益格局,是一项看似微观但实际影响着社会安定的制度。欠薪保障法律制度是一个系统性的社会制度,牵涉各方面的利害关系,欠薪问题的有效处理需要多方面的子制度支撑和协同发挥作用。欠薪保障法律制度涉及的子制度包括欠薪保障基金制度、欠薪法律救济制度、欠薪法律责任制度等具体制度,《欠薪保障法律制度研究》重点论述欠薪保障基金制度,提出了欠薪保障基金法建议稿,同时对欠薪保障救济制度、欠薪保障法律责任制度也作了探讨。
【目录】
致谢导言 一、本论题的研究背景与价值 二、国内外对本论题的研究概况 三、本论题的研究思路和主要方法第*章 欠薪保障法律制度的法理基础 第*节 欠薪保障法律制度的基本内涵和外延 一、欠薪的内涵和外延 二、构建欠薪保障法律制度的基本关系 第二节 欠薪保障法律制度的法理基础 一、欠薪保障法律制度与社会法的生存权理念 二、立法、行政和司法介入欠薪保障的正当性与必要性 三、欠薪保障法律制度与用人单位对劳动者承担的社会责任 四、欠薪的非法律化处理与法治的冲突第二章 欠薪保障法律制度考察 第*节 欠薪保障法律制度概述和现实考察 一、欠薪保障法律制度概述 二、我国欠薪保障法律制度现实考察 三、欠薪调查问卷及相关数据分析 第二节 构建我国欠薪保障法律制度的原因考察 一、经济伦理缺失与欠薪 二、用人单位营商环境不理想与欠薪 三、用人单位缺乏社会责任和诚实信用理念与欠薪 四、缺乏劳动者借助团体行动保障劳动报酬有效机制与欠 五、劳动报酬法律制度缺陷与欠薪 六、工会和劳动监察体制缺陷与欠薪 七、劳动者维权理念和方法的不足与欠薪 八、劳动争议仲裁和司法程序缺陷与欠薪第三章 欠薪保障基金制度研究 第*节 欠薪保障基金制度概述 一、欠薪保障基金制度基本内容 二、欠薪保障基金制度基本功能 第二节 我国港台地区的欠薪保障法律制度 一、我国香港欠薪保障基金法律制度 二、我国台湾积欠工资垫偿制度 三、我国香港和台湾欠薪保障制度比较 四、我国香港和台湾欠薪保障制度的基本启示 第三节 我国深圳和上海等地方欠薪保障制度 一、我国深圳和上海等地方欠薪保障制度概述 二、深圳市和上海市欠薪保障制度简要比较 第四节 现行制度关于申请垫付情形规定的疏漏及其完善 一、歇业与欠薪垫付辨析 二、解散、清算与欠薪垫付辨析 三、破产、和解、重整与欠薪垫付辨析 四、用人单位合并或分立情形下发生欠薪的处理 第五节 构建我国欠薪保障基金制度的基本思考 一、立法依据和权限问题 二、欠薪保障基金制度利弊存废之争 三、欠薪保障基金制度的立法模式第四章 欠薪保障救济制度研究 第*节 欠薪调解救济制度 一、权利救济制度概述 二、调解救济制度沿革 三、我国现行劳动法律调解制度与欠薪保障 第二节 欠薪优先权救济制度 一、优先权制度与欠薪保障 二、我国的欠薪优先权制度 三、我国《海商法》和其他规范性文件中的劳动债权优先权 四、我国《企业破产法》对欠薪保护的缺陷及完善 第三节 欠薪支付令救济制度 一、欠薪保障与我国支付令制度概述 二、德国和我国台湾的支付令制度及其启示 三、我国支付令制度的缺陷与完善 第四节 欠薪保障与劳动监察救济制度 一、我国劳动监察救济制度概述 二、劳动监察机构的监察职责 三、劳动监察救济手段在欠薪保障中的机制和功能 四、劳动保障监察的边界与局限第五章 欠薪保障法律责任制度研究 第*节 法律责任基本理论问题 一、法律责任概述 二、相关语境下的法律责任 三、欠薪与法律责任 第二节 我国现行法关于欠薪法律责任的规定评析 一、违反劳动法的法律责任立法模式简述 二、我国劳动法律对欠薪法律责任的规定 三、《劳动合同法》与原劳动法律关于欠薪责任的规定比较 第三节 欠薪行政责任及其完善 第四节 欠薪刑事责任的是非之争第六章 欠薪保障基金立法构想 第*节 欠薪保障基金立法概述 第二节 《欠薪保障基金法(建议稿)》及立法论证 第三节 结束语附录 附录2—1 欠薪问题抽样调查问卷 附录3—1 我国香港破产欠薪保障基金2004/05年度至2008/09年度的运作比较表 附录3—2我国香港破产欠薪保障基金1998/99年度、2003/04年度及2008/09年度按经济行业划分接获的申请数目分析(单位:份) 附录3—3 我国台湾积欠工资垫偿基金统计数据分析 附录3—4 我国香港和台湾欠薪保障基金制度对比简表 附录3—5 深圳市和上海市欠薪保障基金制度对比简表 附录3—6 上海市欠薪保障金2007、2008、2009年征缴和垫付情况(单位:万元) 附录3—7 深圳市欠薪保障基金1997--2009年收支情况一览表参考文献
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