新世纪全国高等中医药院校规划教材：医药人力资源管理学（附光盘）

图书标准信息

• 作者 王悦 编
• 出版社 中国中医药出版社
• 出版时间 2009-12
• 版次 1
• ISBN 9787802317222
• 定价 30.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 315页
• 字数 503千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　“新世纪全国高等中医药院校管理专业规划教材”是依据教育部有关普通高等教育教材建设与改革的文件精神，在国家中医药管理局的规划指导下，由全国中医药高等教育学会、全国高等中医药教材建设研究会组织，全国高等中医药院校和部分高等医药院校教师联合参加编写，中国中医药出版社出版的高等中医药院校本科系列行业规划教材。
　　近年来，全国各高等中医药院校陆续开设了管理专业，旨在培养既具有中医药基础理论知识，又能系统掌握中医药卫生事业管理及中医药企事业经营理论、管理技术和方法的高级人才。自全国各高等中医药院校开展管理专业教

【目录】

第一章医药人力资源管理引论
第一节概述
一、资源、人力资源与人力资源管理
二、人力资源的构成
三、人力资源的分类
四、人力资源的特点
五、传统人事管理与现代人力资源管理的区别
第二节人力资源管理的职能
第三节医药人力资源管理的基本原理
一、同素异构原理
二、能级层序原理
三、要素有用原理
四、互补增值原理
五、动态适应原理
六、激励强化原理
七、公平竞争原理
八、信息催化原理
九、组织文化凝聚原理
第四节医药人力资源管理的现状与转变
一、医药组织人力资源状况
二、医药组织人力资源管理状况
三、医