肖坦论企业文化

正版全新

44.63 7.6折 59 全新

库存2件

上海浦东

作者肖坦

出版社经济管理出版社

ISBN9787509653371

出版时间2018-01

装帧其他

开本16开

纸张胶版纸

定价59元

货号1571826

上书时间2025-05-20

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 【书    名】肖坦论企业文化
【书    号】 9787509653371
【出版社】经济管理出版社
【作    者】肖坦
【出版日期】 2018-01-01
【版    次】 1
【开    本】 16开
【定    价】 59.00元

【内容简介】
本书大体有两个主题：一，什么是企业文化；二，怎样建设企业文化。这也应该是企业文化研究的两大课题。对这两个问题，笔者做了一些探索和概括，其中较成系统的几篇如《论企业文化是一种意识形式和生活方式》等代表了我对企业文化几个突出问题的基本观点。这些基本观点可以概括为“一二三四五”，这便是一个核心概念、双式论、三化一统、“四层次”驳论、无声一体化，大体体现了从什么是企业文化到怎样建设企业文化的简单结构。笔者希望这些思考能为中国企业、中国的企业文化，提供一些考虑问题的观点和视角。

【目录】
企业文化与“复杂的自主人”假设
为什么会是“两张皮”？
——企业文化与企业管理“两张皮”问题初探
避免把企业文化导向唯心主义的泥潭
驳企业文化“总和”说和“精神文化”说
对企业文化“基因”说的不同看法
——与王成荣先生商榷
对企业文化“雷同”说的不同看法
——与贾春峰先生商榷
企业文化是核心竞争力吗？
——与刘光明、罗国杰、张大忠先生商榷
企业文化越清晰越好吗？
——对企业文化“清晰化”说的不同看法
CI不等于企业文化
企业文化不能没有策划
——对否定策划论的不同看法
论企业文化是一种意识形式和生活方式
企业文化的核心概念是什么
沟通与企业文化
习惯与企业文化
暗示与企业文化
合唱与企业文化
乱扔烟头、罚款与企业文化
公德教育与企业文化
论卑而易行：荣辱观教育与管理者伦理形象塑造
论企业文化的初始效应
从企业家文化到企业文化
——杰克控股集团企业文化建设述评
招工难，招工难，杰克为什么不难？
企业文化的“三化一统”
学道则易使
——学习型组织功能谈
跨文化管理方案写作之一
企业文化与企业领导
春联家庭教育企业文化
拜年家庭走访企业文化
年味家庭氛围企业文化
“非人格化”管理与企业文化
人际关系协调与企业文化
变“起飞落地式”为“无声一体化”
——谈我国企业文化运作方式的改变
企业文化随想录
驳“管理没有新问题”
——与张维迎教授商榷
基础管理是本
——“基本论”研究绪言
以科学发展观统领企业资源整合
管理之技在于细
再论“复杂的自主人”
论“自我观”（纲要版）
后记