数字时代的领导进化：真北+价值激活（套装2册）

正版全新

99.71 7.6折 131.8 全新

库存11件

上海浦东

作者(美)比尔·乔治，(美)丹·斯柯伯尔

出版社广东经济

ISBN9787807288275

出版时间2022-11

装帧其他

开本16开

纸张胶版纸

定价131.8元

货号4628341

上书时间2025-05-19

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 【书    名】数字时代的领导进化：真北+价值激活（套装2册）
【书    号】 9787807288275
【出版社】广东经济
【作    者】 (美)比尔·乔治，(美)丹·斯柯伯尔
【出版日期】 2022-11-01
【开    本】 16开
【定    价】 131.80元

【编辑推荐】
《真北》

　　本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感，同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情，你就能找到自己的“真北”。

　　本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一幅完*的地图。

《价值激活》

丹·斯柯伯尔与来自中国、美国、英国等26个国家的企业如阿里巴巴、谷歌、推特、脸书、微软、美国运通、通用电气、IBM、领英、保时捷、耐克、阿迪达斯、联合利华、星巴克、沃尔玛、四季酒店、维珍集团

超 130 万名董事、中高层管理者、人力资源主管、远程工作者和实习生

合作探讨并落地

数字化转型、企业文化、企业效能、敬业度、招聘和员工福利等

10 个领域的问题和解决方案

激发个体、团队和组织价值的底层逻辑和解决方案

从管控到赋能——满足个体动机，打造共享学习生态系统

从分工到协同——驾驭团队多样性，搭建开放利他的交流平台

从竞争到共生——重构组织核心价值，发展可持续的战略优势

【内容简介】
《真北》

   领导到领袖之路，真诚是你所需要的一切。

  真诚领导是用一个共同的目标将身边的人聚集在一起，授予他们足够的权力担负起领导职责，并终为所有的利益相关者创造价值。

  在这本领导力巨著中，作者深入采访了当今全球125位领导者，与读者一起分享这些卓越领导者的智慧，探索他们从领导到领袖的心路历程。其中包括：摩根士丹利、高盛、通用电气、星巴克、嘉信理财、富国银行、埃克森等知名组织的领袖，以及多位美国总统、资深总统顾问。在书中，你将看到：

  ◆星巴克CEO霍华德·舒尔茨坦然面对童年阴影，终把星巴克变成全世界让员工有归属感的跨国公司；

  ◆通用电气CEO杰夫·伊梅尔特把公司对他的不公平调动当作是为公司服务的一次机会，并以优异的业绩彻底征服了杰克·韦尔奇；

  ◆高盛集团前主席约翰·怀特海德遵循内心的呼唤，毅然违反军队中生硬的铁律，并在10秒钟内挽救了美军的诺曼底登陆；

  ◆诺华制药主席兼CEO丹尼尔·魏思乐从幼年长期与病魔的抗争中，体悟到宽容与关怀的价值，并率领诺华制药实现着解救全球饱受疾病折磨的患者的崇高使命；

  领导是一门个人艺术，放弃那些无用的寻觅和拙劣的模仿，《真北》为我们提供了一个成功指南，它可以帮助任何人走上真诚的领导之路，成为一个遵循内心呼唤的真诚领导者。
  《价值激活》
  数字化时代引领企业价值
  全流程提升工作效能的实践指南
  《价值激活》揭示了为什么虚拟交流虽然重要且有用，但实际上比以往任何时候都加剧了员工的孤立感，以及我们要如何改变这种文化。
  经过 10 年深入职场的研究，丹·斯柯伯尔认为，良好的工作场所应该让每个人都建立真正的联结、拥有参与感、获得充分的授权，且不过度依赖数字技术。
  因此，丹在本书中提供了“工作联结指数”（WCI）评估工具，用于衡量团队关系的强度，并匹配了提高个人、团队和组织联结程度所需的具体方法，包括效率评估表、目标制定表、应聘者问答表、远程办公沟通练习、办公室冲突调节练习等。通过翔实的操作指南，管理者们能够在防止员工倦怠和离职的同时，打造一支极具凝聚力和生产力的队伍。
  归根结底，《价值激活》会帮助读者决定何时和如何使用数字技术，达成工作与生活的有效融合。它更提醒了我们——所有利益相关者——相互依存的重要性：信任、真诚、创新和关怀应该是企业文化的核心价值，这样的工作场所才能成为个人成长和职业成就的源泉。