• 管理:贵在人心

管理:贵在人心

正版全新

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上海浦东

作者单天佶,著

出版社广东人民出版社

ISBN9787218180168

出版时间2022-12

装帧其他

定价59元

货号5093232

上书时间2026-11-15

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
【书    名】 管理:贵在人心
【书    号】 9787218180168
【出 版 社】 广东人民出版社
【作    者】 单天佶,著
【出版日期】 2024-08-01
【定    价】 59.00元

【内容简介】 
本书是一本关于应用管理学的通俗读本。全书从管理学知识体系中的计划、组织、领导、控制、管理等几大要素切入,从逻辑思考技巧、发现与解决问题、提效方法、时间管理、团队管理、沟通法则、客户价值开发、持续成长等方面提出众多实践证明行之有效的理念和工具。对中外著名管理大师的管理智慧进行了梳理、提炼,并用生动,活泼的表达形式,通过一个个经典的案例,向读者揭示了管理及其实践活动中的智慧结晶,给读者以启示。可以作为初级管理人员的参考读本。

【目录】 
第*章 识人:学会辨识人才

中正平和*为可贵

识别未显露的遗才

发现有潜质的人才

看穿面具识真相

横看成岭侧成峰

管理者的人才观

识人不能想当然

文凭不代表水平

第二章 沟通:相逢何必曾相识

沟通有利于调动员工积极性

把交谈的主动权掌握住

理智对待下属的顶撞

处理“刺头”技巧要高明

交谈中忌讳的四件事

批评,永远要对事不对人

根据员工的性格来说话

不要哪壶不开提哪壶

把握说话的分寸和尺度

第三章 倾听:创建良性的交流通道

善于倾听,让你赢得信任

打断发问有失礼貌

不感兴趣也别用呵欠来打发

等待时机也是一种听话技巧

专心听对方说话更容易说服对方

“听”出对方的真实意图

交谈时如何记录重点

别人炫耀时不可插嘴

留一只耳朵听听自己

别太在意“我只对你说”

不懂装懂*糟糕

第四章 洞察:宁弃数子,不失先手

慧眼如炬,把握时势

放眼看世界

机会在职场中

机会在生活中

机会在小事里

眼光独到稳抓商机

像雄鹰一样俯视

不让变局逃出法眼

在第*时间掌握选择时机

不得已时要弃车保帅

别为小事伤脑筋

不做选择也是一种选择

该放手时就放手,避免骨牌效应

第五章 定位:何时当将军,何时做士兵

在危机面前不做逃兵

观音也有不如意,做将军也得靠自己

转变思路才能找到出路

塑造积极的自我意象

你并不比别人差

与优秀的人为伍

如何才能走出封闭的心境

第六章 激励:让员工更积极

实施个性化奖励

职位提拔激活人心

谁有能力就用谁

适度和巧妙地表扬员工

用共同目标引领全体员工

激励的方式要多样

不要忽略了物质激励

让下属知道你很看重他

第七章 授权与尊重:让员工更优秀

领导要学会放权用人

不信任员工是*大的问题

设法让员工成为公司的主人

给员工一点个性空间

根据员工的个性安排工作

给员工提供个人发展空间

适时扩大下属的职责

第八章 权威:让下属自觉服从命令

正直产生约束力

威信使管理变得简单

为下属的过错承担责任

树威的第*要素就是严

身不正者影必斜

领导应是员工学习的榜样

表率成就领导者的权威

既要避亲又要避疏

一旦决定惩罚就不要手软

第九章 培训:对下属培养很重要

为人才创造成长环境

培训支出是企业投资

搞清员工需要学习哪些知识技能

选择*有效的培训方式

引导员工成长

以培养未来老板为标准

告诉员工你对他的期望

促使员工的能力高于对手

任何时候都需要培养接班人

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