腾讯人力资源管理法（腾讯HR内训手册，从“HR三支柱”，到“敏捷管理”，看马化腾如何用“产品经理思维”来做HR，如何打造引爆组织活力的人力资源管理体系！）

正版全新

32.48 5.4折 59.8 全新

库存2件

上海浦东

作者李煜萍

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787515830605

出版时间2021-11

装帧其他

开本32开

纸张轻型纸

定价59.8元

货号3350060

上书时间2026-05-25

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 【书    名】腾讯人力资源管理法（腾讯HR内训手册，从“HR三支柱”，到“敏捷管理”，看马化腾如何用“产品经理思维”来做HR，如何打造引爆组织活力的人力资源管理体系！）
【书    号】 9787515830605
【出版社】中华工商联合出版社
【作    者】李煜萍
【出版日期】 2021-11-01
【开    本】 32开
【定    价】 59.80元

【编辑推荐】
腾讯的成功，是HR的功劳，是HR“产品经理思维”的成功。——马化腾

     复盘腾讯HR管理，促进企业HR进阶

     腾讯人力资源管理的常用工具，包括常用表格、职能评定模型及标准、员工职业发展规划等内容非常实用，可以作为借鉴模板。

【内容简介】
本书内容涵盖腾讯人力资源管理的理念、HR三大支柱、薪酬政策、员工激励法则、员工招聘与日常管理、绩效管理、员工创新管理与职业发展等方面，具有很强的总结性，能够为企业管理者、创业者和有志于从事人力资源管理行业的人，提供了丰富的、可借鉴的管理经验。

【目录】
目录

序言1 腾讯人力资源管理的华丽变身

序言2 腾讯组织架构调整背后的真正原因

篇  腾讯人力资源管理的基本框架

章  腾讯人力资源发展的三个阶段

第二章  腾讯人力资源管理理念

第三章  腾讯HR三支柱模式

第二篇  腾讯人力资源管理的基本方法

章  发钱：让员工获得巨大的实惠

第二章  晋升：让员工看到巨大的希望

第三章  荣誉：让员工获得心理上的满足

第三篇  腾讯的员工招聘和日常管理

章  员工招聘

第二章  人员的日常管理

第三章  腾讯绩效管理

第四章  腾讯员工创新管理

第四篇  腾讯人力资源管理的常用工具

章  腾讯人力资源常用表格

第二章  腾讯各职位能力评定模型及标准

第三章  腾讯员工职业发展规划书