AI 赋能人才管理——人才标准建设升级实战指南

正版全新

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上海浦东

作者费烟平

出版社水利水电出版社

ISBN9787522642000

出版时间2022-12

装帧其他

定价79.8元

货号5022200

上书时间2026-05-19

商品详情

品相描述：全新

商品描述: 【书    名】 AI 赋能人才管理——人才标准建设升级实战指南
【书    号】 9787522642000
【出版社】水利水电出版社
【作    者】费烟平
【出版日期】 2026-04-01
【定    价】 79.80元

【编辑推荐】
从“人才标准”到“组织效能”，AI时代HR必备实战手册

1.破局 AI 误区，升级人才标准

本书打破 AI 替代 HR 的认知，聚焦人才标准精准化与高效落地，构建 AI 赋能人才管理的完整体系，助力企业精准识人、科学用人。

2.实战专家执笔，直击管理痛点

作者拥有复合专业背景与多年上市公司 HRD 实战经验，融合理论、案例与工具，针对性解决人才标准模糊、人才断层、落地难等行业难题。

3.全流程实操指南，赋能组织提效

全书提供 step-by-step 操作方法与实用工具，衔接 HR 全业务模块，兼具实操性与前瞻性，是 HR 与企业决策者提升组织效能的必备手册。

【内容简介】
本书以“AI赋能人才标准升级”为核心主线，立足实战导向，系统拆解AI技术与人才标准建设的深度融合路径。全书先溯源任职资格管理的理论根基与战略价值，厘清其与传统胜任力模型的本质差异，重点阐释AI时代人才标准从“经验驱动”向“数据驱动”的转型逻辑，为企业人才管理智能化升级奠定认知基础。
  书中深度剖析华为等头部企业实践案例，具象化呈现AI加持下的人才标准体系如何破解人才断层、标准模糊、落地困难等行业痛点，通过智能数据分析实现人才标准与企业战略的精准对齐，推动组织能力系统性提升。在实操层面，本书聚焦人才标准建设全流程，从AI辅助的职位智能分类、动态层级设计，到机器学习驱动的任职资格标准构建、行为数据实时监测，均提供step-by-step操作指南与工具模板，并以多个人才标准建设项目案例，直观展示标准落地的优化路径。
  针对业务部门抵触、员工认知偏差等落地障碍，本书提出AI驱动的跨部门协同方案，同时拓展至人力资源管理全生态，详解AI技术如何嵌入人才选拔、培训发展、绩效评估等环节，实现人才标准与HR模块的无缝衔接，打造敏捷高效的人力资源运营模式。
  *后，本书前瞻性分析AI技术对人才标准管理的颠覆性影响，给出转型策略与创新方向，为企业抢占智能化人才管理先机提供兼具理论深度与实操价值的实战指南，是HR管理者、OD从业者及企业决策者的必备参考书。