• 工作场所中的包容感:中国情境中的概念及研究框架
  • 工作场所中的包容感:中国情境中的概念及研究框架
  • 工作场所中的包容感:中国情境中的概念及研究框架
  • 工作场所中的包容感:中国情境中的概念及研究框架
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

工作场所中的包容感:中国情境中的概念及研究框架

30 4.4折 68 九品

仅1件

江苏徐州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者陈驰茵;唐宁玉

出版社上海交通大学出版社

出版时间2022-08

版次1

装帧平装

货号3-2-1

上书时间2023-07-12

舞墨书店

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 陈驰茵;唐宁玉
  • 出版社 上海交通大学出版社
  • 出版时间 2022-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787313271426
  • 定价 68.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
【内容简介】
经济持续增长的背后潜伏着贫富差距扩大的危机,组织中劳动力的多样性也隐藏着人群间的冲突和矛盾。 如何促进社会整体的稳步发展,同时兼顾不同群体的共同进步,既是国家宏观层面的研究热点,也是组织管理中的重要话题。 “包容”这一概念由此在时代发展的背景下得到广泛关注,它不仅引领着管理学研究方向,也在管理实践中成为组织文化的重要话题。 本书作者尝试从真实管理情境中观察员工工作场所包容感的现状,并结合相关理论与研究视角,探索工作场所包容感的前因和影响机制。
  本书适合高校管理类高年级本科生和研究生阅读,也可供对多样化管理、包容性管理等研究问题有兴趣的研究者和实践工作者参考。
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP