金牌导购员全能训练——正略钧策管理丛书·销售大讲堂系列
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九品
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作者王荣耀 编;张会亭
出版社人民邮电出版社
出版时间2006-01
版次1
装帧平装
货号1863827543481749505
上书时间2024-12-03
商品详情
- 品相描述:九品
- 商品描述
-
A-510118001-037-1-3
图书标准信息
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作者
王荣耀 编;张会亭
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出版社
人民邮电出版社
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出版时间
2006-01
-
版次
1
-
ISBN
9787115141415
-
定价
23.00元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
156页
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字数
150千字
- 【内容简介】
-
在激烈的市场竞争中,导购是联系厂家和销售商的纽带,同时也是销售商和顾客之间的桥梁,其地位和重要性可见一斑。目前,各厂商和销售商对导购都非常重视。而目前的现状是,导购人员大部分只受过中等程度的教育,对销售知识、产品知识和顾客心理等的了解都非常有限,其效率不高,效果不明显。因此,提高导购人员的业务水平,从而提高销售量、有效收集市场信息、树立品牌形象就成为销售管理人员的当务之急。
本书是作者在多年导购培训的基础上写成的。共分为六部分,即导购角色定位、导购基本专业知识、导购销售技巧、客户心理、导购操作技巧和导购的管理考评。本书中引用了大量的作者亲身经历的案例,能使读者在会心一笑间领悟掌握相关的理论和技巧,从而成长为金牌导购。另外本书附录了大量的来自著名公司的相关管理制度和表格,有较强的针对性。
本书适合一线导购员、销售培训人员及销售管理人员阅读。
- 【作者简介】
-
张会亭,毕业于西安交通大学,专业营销管理培训讲师和会议/论坛主持人。《销售与市场》杂志、中国营销传播网专栏作者,国内多家杂志/报纸/网站特约撰稿人,北京终端工场咨询培训机构发起人。曾供职于美的、科龙、奥克斯等国内知名企业,长期致力于终端零售市场的研究咨询
- 【目录】
-
第一讲 找准导购员的角色定位 1
一、导购:用嘴巴销售 1
案例1:南京雨润 4
案例2:广州宝洁公司 4
案例3:海信公司的专家导购 5
案例4:LG公司的导购队伍建设 5
案例5:广东科龙公司的本科生导购 6
二、导购员的角色定位 6
案例6:既卖产品又卖信誉的方太导购员 7
三、导购员的具体职责 8
案例7:让金鱼悠哉游哉的保鲜室 10
案例8:让乒乓球活蹦乱跳的吸尘器 10
案例9:关于冰箱门的设想 11
案例10:方太集团“最有发言权的人” 11
四、导购员的基本素质 14
案例11:鞋油推销员的强烈销售意识 17
案例12:抓住任何可能的销售机会 17
案例13:变“老土”为“时尚” 18
资料1:大品牌下的小导购 19
资料2:导购员的“六心服务” 20
资料3:导购员的“五水事业” 20
案例14:大与小的“相对论” 21
资料4:好心情就是销售力 23
第二讲 牢记导购基本知识 25
一、了解公司的情况 25
二、了解产品 25
案例1:专业功底显奇效 26
案例2:缺点也能成卖点 28
三、了解竞争品牌的情况 29
资料1:优秀导购员经验谈 29
案例3:知己知彼、百战不殆 31
四、了解售点知识 31
案例4:堆头方法至关重要 33
第三讲 洞悉顾客购买心理 39
一、顾客:销售事业的基础 39
二、顾客购买方式及购买行为特点 40
三、顾客的购买动机 41
四、顾客的类型 43
案例1:播种销售的种子 45
资料1:识别“准顾客”的小窍门 46
资料2:识别不同类型顾客的实战技巧 48
案例2:“假顾客”与导购员的情景对话 49
五、顾客购买心理变化 53
案例3:选择多了的烦恼 55
资料3:导购技巧的MONEY法则 56
第四讲 掌握专业销售技巧 59
一、向顾客推销自己 59
案例1:赞美的技巧 62
案例2:言语不当的后果 63
资料1:某企业的导购员行为规范 66
二、向顾客推销利益 68
案例3:将专业术语转化为顾客的具体使用利益 69
案例4:某洗发水的FABE分析 71
案例5:某品牌牙刷的FABE分析 71
案例6: FABE法的分解实例 72
案例7:想像力就是销售力 72
三、向顾客推销产品 73
案例8:反衬介绍胜自夸 73
案例9:ABCD显身价 75
案例10:现场演示效果佳 77
案例11:比尔·盖茨的意外演示失误 79
案例12:面对客人的挑剔怎么办 82
案例13:假设成交“弄假成真” 89
案例14:“最后机会”抓住顾客 90
四、向客户推销服务 91
案例15:正确处理客户不满,赢得客户 92
五、模拟案例 93
第五讲 演练导购现场实战 97
一、第一阶段——待机 97
二、第二阶段——接近顾客 99
案例1:这样的导购要不得 100
案例2:言语不当、成交无望 101
案例3:超级导购员 103
三、第三阶段——推介产品 105
案例4:导购员,你会不会说话 107
案例5:异议得不到解决的后果 113
四、第四阶段——完成销售 114
资料1:促成原则及方法 115
五、第五阶段:售后阶段 116
案例6:熟知产品为什么仍不出货 117
第六讲 规划导购职业生涯 121
一、构建目的 121
二、导购员考评体系 122
三、招聘——未雨绸缪严把关 123
四、培训——磨刀不误砍柴工 126
资料1:某公司导购员培训方案 127
五、导购员例会管理 135
六、考评——纪律严明绩效高 136
七、激励——策马扬鞭蹄自疾 137
八、晋升——海阔天高任翱翔 139
资料2:某公司导购员提升方案 140
附录1:某公司导购员日常工作管理细则 143
附录2:某企业导购管理手册节录 149
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