中国法院2014年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）

图书标准信息

• 作者 国家法官学院案例开发研究中心 编
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2014-03
• 版次 1
• ISBN 9787509351024
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 199页
• 字数 188千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　不再有繁杂的案情，高度提炼案情和裁判要旨，突出争议焦点问题。不再有冗长的分析，主审法官撰写“法官后语”，展现裁判思路方法。《中国法院2014年度案例：雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）》为法官、律师办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书，能帮助最大限度地节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用信息。

【作者简介】

国家法官学院隶属于中华人民共和国最高人民法院，是中国法官教育培训的机构，主要任务和职责是对中国高、中级法院的院长、副院长、各级法院的高级法官及其后备人才进行任职、续职、晋级资格培训和审判业务专项培训，对预备法官进行岗前培训，同时举办法学专升本和法律（书记官）专业、法律（司法警官）专业的高等学历教育。 法官学院成立于1997年，其前身是全国法院干部业余法律大学和中国高级法官培训中心。国家法官学院隶属于最高人民法院的成人高校，是一所以培养、培训高级法官、预备法官为主，同时举办本、专科学历教育以及中国法官教育培训和司法审判研究的基地。由江泽民同志为学院题写院名。

【目录】

一 雇佣关系的确定
二 雇佣关系与承揽关系的区分
三 雇主与雇员的责任划分
四 雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
五 赔偿协议与标准
六 雇员致害赔偿纠纷
七 义务帮工受害赔偿纠纷
八 义务帮工致害赔偿纠纷
附录