人才竞争力理论与应用研究

图书标准信息

• 作者 李中斌、宋文琤、王倩 著
• 出版社 人民日报出版社
• 出版时间 2016-06
• 版次 1
• ISBN 9787511535689
• 定价 46.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 轻型纸

【内容简介】

　　本书主要以人才竞争力作为研究对象，采取访谈、问卷调查等方法，并通过中外对比和统计分析来构建人才竞争力模型，根据竞争力模型相关现实分析，提出具体详细的对策和操作方案。
　　本书既有理论研究也有实证和实务案例研究，从中提出了具体的人才竞争力理论模型与相关开发模式和对策，对在实际工作中如何去做，起到一个良好的借鉴作用。

【作者简介】

　　李中斌，华中科技大学经济学博士，福建农林大学人力资源管理系主任、教授，博士生导师。

【目录】

导论篇
1 绪　论/ 1
理论篇
2 文献研究回顾 / 6
3 相关理论基础 / 36
应用篇
4 创意人才素质模型应用研究/ 79
5 证券行业客户经理胜任能力研究/ 83
6 创新型科技人才竞争力实证评价与对策研究/ 115
7 提升福建自贸区人才竞争力的实证与对策研究/ 151
8 提升厦门特区人才竞争力的实证与对策研究/ 263
9 物流企业人力资源竞争力的关键影响因素研究/ 174
主要参考文献/ 214