• 资本主义的替代方式
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资本主义的替代方式

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北京海淀
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作者[美]厄尔斯特、[挪威]摩尼 编;王镭 译

出版社重庆出版社

出版时间2007-03

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-23

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 [美]厄尔斯特、[挪威]摩尼 编;王镭 译
  • 出版社 重庆出版社
  • 出版时间 2007-03
  • 版次 1
  • ISBN 9787536684782
  • 定价 29.50元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 192页
  • 字数 165千字
  • 丛书 当代资本主义研究丛书
【内容简介】
资本主义在许多方面表现出的是丑陋、非理性和浪费,而一直被视为疗治资本主义种种弊端的万应妙药——中央体制——则留下了令人遗憾的记录。本书刊辑的论文,共同探讨了在中央计划体制之外是否有现存的资本主义的替代方式,以及在比较性评估中所能运用的标准。如果将对某种资本主义替代方式要求设定为:它在某些方面具备优越性,同时在任何方面都不处于劣势,这就成为不可达到的要求。任何替代方式,都会在某些方面显示出优越性,同时在其他方面相形见绌。
【作者简介】
乔恩·厄尔斯特(JonElster):芝加哥大学政治学教授、奥斯陆社会研究所研究主任。出版的专著包括:《读懂马克思》(剑桥大学出版社,1985年)、《抓住灵魂》(剑桥大学出版社,1983年)、《解释技术变迁》(剑桥大学出版社,1983年)、《尤利西斯与莎琳女妖们》(剑桥大学出版社,1984年出版修订版)、《逻辑与社会》(韦利出版社,1978年)。曾就谈判、集体行为和社会公正问题进行专门研究。
【目录】
吸取和借鉴资本主义社会创造的一切文明成果,建设优于资本主义的社会主义——为《当代资本主义研究丛书》的出版而作
作者简介
第一篇导论
1.1评价的标准
1.2制度比较的方法论
1.3市场社会主义的特性与问题
第一部分替代方式
第二篇匈牙利企业中的内部转包合同
2.1签订转包合同的发展与推广
2.2作为一种新的激励机制的工作小组
2.3从比较的角度来看转包
2.4工作小组与企业之间的讨价还价
2.5工会组织与工作小组
2.6结束语
第三篇利润分成资本主义
第四篇不均衡市场
4.1市场结构
4.2劳动力市场和住房市场
4.3对一个缺失市场的评论
第五篇强大的工会抑或工人的控制
5.1工人控制的界定
5.2短期内的雇佣和解雇
5.3长远的考虑:自我管理相对于谈判
5.4工会的重心
5.5结束语
第六篇在资本主义和市场社会主义条件下中央计划的作用
6.1市场、公共供应及在“微观”层次的计划
6.2“宏观”层次
6.3几个结论

第二部分标准
第七篇自由与平等兼容吗
7.1自我所有、世界所有及平等
7.2关于诺齐克的占用
7.3自由的两个概念
第八篇在劳动和政治中实现自我:马克思主义的幸福生活观
8.1关于自我实现的概念
8.2劳动作为自我实现的一个手段
8.3政治作为自我实现的工具
8.4自我实现和共同体
8.5机构,欲望和机会
第九篇公有制和私有产权的外在性
9.1为什么会有公有制
9.2可转让资产的公有制
9.3才能的公有制
9.4总结
编后记
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