职业经理的8个加速器

图书标准信息

• 作者 张海青 主编
• 出版社 中国纺织出版社
• 出版时间 2006-09
• 版次 1
• ISBN 9787506439923
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 262页
• 字数 272千字

【内容简介】

在企业里，有这样一个人群，他们比普通白领阶层的地位更高，收入更高，但他们的压力也更大。因为他们是企业里的中流砥柱--职业经理人。

   传统的管理模式已经不适应时代的发展了。信息爆炸、资源整合、管理创新、组织扁平化……作为职业经理人必须适应各类变化并且要以变应变。只有快速做出判断，找准自己的角色定位，才能准确发力。为此，职业经理人必须建立一套机制，使自己的工作加速，从而事半功倍、富有成效。本书从一个全新的角度，对企业职业经理人如何提升工作效能予以阐释。将使职业经理人提高工作进程，在工作中游刃有余，立于不败之地。

【目录】

效能检阅篇

  第一章 起点加速：要做就做与众不同的

    第一节 重塑领导新角色 

    第二节 不当队员当教练

    第三节 善做管理的“无为者”

    第四节 做内部冲突的制造者

    第五节 拓展自己的非权力领导力

  第二章 简有度，固有规——工作管理加速器

    第一节 砍向工作的三板斧

    第二节 用简单思维解决复杂问题

    第三节 让常规问题有序化

    第四节 走上高效率的“工作平台”

  第三章 精、准、快、省——信息集成加速器

    第一节 信息，竞争中角力的千斤坠

    第二节 抢先，从搜集有利信息开始

    第三节 构筑信息流通的绿色通道

    第四节 充分利用信息

  第四章 四两拨千斤——资源整合加速器

    第一节 资源整合，整合的是什么

    第二节 资源的优势是整合出来的

    第三节 资源整合，使企业成长加速

    第四节 人力资源整合：用NO.1之人做NO.1之事

  第五章 为企业发展助推——创新管理加速器

    第一节 创新：为企业发展增速

    第二节 做个创新的顶尖高手

    第三节 创新的关键在于头脑开窍

    第四节 构建团队的创新能力 

自我锐化篇

  第六章 快速树立专家权——立威加速器

    第一节 立威就要有硬装备

    第二节 提高权威的三项修炼 

    第三节 应对损害威信的挑战

    第四节 避开立威的雷区

  第七章 别与员工隔墙对话——沟通加速器

  第八章 盯住变化最快的——奖惩加速器

  第九章 用人不疑，疑人不用——授权加速器

参考文献

后记：加速无止境