早点离开办公室
¥
4.99
2.0折
¥
25
八五品
仅1件
作者[美]斯塔克 著;杨华、马辉、杨勇 译
出版社机械工业出版社
出版时间2005-08
版次1
装帧平装
货号AF35
上书时间2024-10-20
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
-
作者
[美]斯塔克 著;杨华、马辉、杨勇 译
-
出版社
机械工业出版社
-
出版时间
2005-08
-
版次
1
-
ISBN
9787111167945
-
定价
25.00元
-
装帧
平装
-
开本
其他
-
纸张
胶版纸
-
页数
288页
- 【内容简介】
-
任何人都知道,想要表现好,最基本的做法是早来晚走。员工呆在办公室的时间是个关键因素,但并不代表其所取得的现实结果。CEO的行政助理要不时地把他的行程安排告诉他的好友,以便让他们知道什么时候晚些来,什么时候早点走。这种环境对那些毫无干劲、没有责任感的人来说很合适,但对其他人来说却是个大麻烦。
领导们通常过分注重投入,忽视结果。有时早来晚走是必要的,但成果才能真正检验了员工的能力和责任感,成果才是衡量的标准,而不是呆在办公室的时间。
- 【作者简介】
-
劳拉·斯塔克是位工商管理硕士,持有专业演讲者认证,是一位生产力专家。
她在丹佛拥有一家国际咨询公司,一直在为《财富》500强企业和其他机构,特别是高压力行业提供生产力方面的咨询。内容涉及减少信息超载、多重任务管理、平衡工作与家庭、增加条理性、减少压力等。
- 【目录】
-
推荐序
致谢
前言1
第1章高效工作中的准备:计划与安排
第2章高效工作中的缩减:时间漏洞和减速障碍
第3章高效工作中的条理:组织和系统
第4章高效工作中的纪律:坚持准则
第5章高效工作中的不安:超负荷压力
第6章高效工作中的专心:集中精力和注意力
第7章高效工作中的时间管理:活动管理和自我管理
第8章高效工作中的信息管理:技术与工具
第9章高效工作中的活力:心理和生理健康
第10章高效工作中的均衡:平衡和界限
作者简介
译后记
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价