清华管理学系列英文版教材：组织行为学第3版

图书标准信息

• 作者 [英]劳里.J.马林斯（Laurie J. Mullins）、吉尔·克里斯蒂（Gill Christy） 著
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2013-02
• 版次 3
• ISBN 9787302311843
• 定价 56.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 500页
• 正文语种 简体中文
• 丛书 清华管理学系列英文版教材

【内容简介】

　　《清华管理学系列英文版教材：组织行为学（第3版）》从个体、群体和组织的层面把组织行为的研究与对管理的研究紧密联系在一起，在详尽阐述组织行为学重要理论的同时给出了这些理论应用于实际的真实案例，从而让读者能够深入了解这门有趣的学科。
　　《清华管理学系列英文版教材：组织行为学（第3版）》不仅可供商务与管理及其他相关专业课程的学生作为教材使用，而且适合从事管理工作的人士阅读。

【作者简介】

　　Laurie Mullins was formerly principal lecturer at theUniversity of Portsmouth Business School. Laurie specialised inmanagerial and organisational behaviour,and managing people atwork, and was subject leader for the behavioural and human resourcemanagement group.

【目录】

详细目录
关于本书
导览
出版社致谢
第1部分组织架构
第1章　组织行为学的本质
第2章　组织和管理的方法

第2部分　个体
第3章　个体差异与多样性
第4章　知觉与沟通
第5章　工作激励与职位满意度

第3部分　群体、团队与领导
第6章　工作群体与团队
第7章　领导的本质
第8章　管理的本质

第4部分　组织
第9章　战略与结构
第10章　控制与权力
第11章　企业社会责任与道德
第12章　文化与变革
词汇表
索引