维权百事通7——离退休与下岗、再就业
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八五品
仅1件
作者王增根 编;郝战红
出版社中国法制出版社
出版时间2006-08
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-19
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
王增根 编;郝战红
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出版社
中国法制出版社
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出版时间
2006-08
-
版次
1
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ISBN
9787802262485
-
定价
15.00元
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装帧
平装
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开本
大32开
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纸张
胶版纸
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页数
285页
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字数
210千字
- 【内容简介】
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本书全面涵盖职工在离退休与下岗再就业中经常遇到的纠纷,包括职工离退休条件、办理退休手续、续签劳动合同以及劳动争议处理等,想您所想,急您所急,专门解决您遇到的难题。
“维权百事通”——一套真正维护老百姓权益的书籍,让您省时、省力、省钱!在日常生活中,您是否遇到过权利受侵害,利益遭损失的情况?在维护自己权利的时候,您是否感到过束手无策,应对无门?那么,翻开我们的“ 维权百事通”吧,您很容易找到您想要的答案!“维权百事通”丛书,以帮助百姓维权为宗旨,对百姓生活中经常遇到的权益纠纷进行解答。《离退休与下岗、再就业》为“维权百事通”丛书中的一本,本书与其他离退休与下岗再就业方面的书籍相比,具有以下显著特点:
1.全面涵盖职工在离退休与下岗再就业中经常遇到的纠纷,包括职工离退休条件、办理退休手续、续签劳动合同以及劳动争议处理等,想您所想,急您所急,专门解决您遇到的难题。
2.提炼真实案例,以案说法,简单明了,通俗易懂,帮您对号入座解决问题。
3.由专业律师和资深法律人士对案例进行专业解答,专业的办案思维,让您的难题一点就通。
4.所附解决离退休与下岗再就业纠纷常用的法律条文依据,让您维权有据。
- 【目录】
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一、离退休
(一)离 休
1.老干部离休应符合什么条件?
2.干部离退休年龄的一般规定是什么?女干部有无特殊规定?
3.建国前干部“参加革命工作时间”的确定和更改,以什么为依据?如何审批?
4.民主党派、工商联专职工作人员可以延长离退休年龄吗?
5.现在集体所有制企事业单位工作的国家干部,符合离休条件的,可否办理离休?
6.军队离休干部触犯刑事法律后还能享受离休干部待遇吗?
7.不能办理离休的情形有哪些?
8.离休干部可以享受哪些政治待遇?
9.离休干部可享受哪些生活待遇?
10.所在单位改制为企业后破产,还能按事业单位标准要求增加离休费吗?
11.离休干部可享受哪些福利待遇?
12.如何保障离休干部的“离休费和医疗费”?
(二)退 休
13.退休应当符合什么条件?
14.国家公务员可以提前退休吗?
15.国家机关工作人员退休,如何计算工作年限?
16.工人退休如何计算工作年限?
17.如何按照工人办理退休手续?
18.单位能以泄漏了技术秘密为由,不为劳动者办理退休手续吗?
19.退休后还能做与原单位相同的工作吗?
20.能否为退休人员办理工作调动?
21.退休后应聘所得收入要缴纳个人所得税吗?
22.退休证被撤销,能否提起行政诉讼?
23.骨干专业技术人员可以延长退休年龄吗?
24.办理企业职工退休手续,如何解决年龄认定时的冲突?
25.职工已到退休年龄但劳动合同期未满,可否延长到合同期满再退休?
26.哪些人可以提前退休?提前退休后待遇会受影响吗?
27.符合提前退休条件就必须提前退休吗?
28.可以提前退休的工种有哪些?
29.从事特殊工种累计达到规定年限,能否办理退休手续?
30.企业职工“内退”需要符合什么条件,待遇如何?
31.退休费的标准是怎么规定的?
32.为什么企业与机关事业单位退休人员存在待遇差距?
33.退休干部的生活补贴和其他待遇有哪些?
34.企业化管理的事业单位退休职工福利待遇怎么办?
35.奖项未定级的职工退休后可否增发养老金?全国先进工作者退休后可否享受全国劳动模范待遇?
36.单位能以违反内部规定为由停发退休金吗?
37.单位能否以政府文件为依据扣发退休金?
38.用人单位能否以与退休职工有经济纠纷为由,扣除职工的退休工资?
39.退休前拖欠承包费用,用人单位是否有权丛职工的退休待遇中扣除?
40.单位能否扣发退休职工返聘期间的退休金?
41.单位经济困难,能否继续享受退休权益?
42.单位经营效益差,能否只能执行国家政策规定的退休金发放最低线?
43.人民法院应否受理集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼?
44.退休待遇的争议,如何计算仲裁申诉时效?
45.退休权益争议发生后60日之内没有提起仲裁申请,是否丧失胜诉权?
46.拖欠退休工资纠纷案,没有超过仲裁时效的部分,法院如何处理?
47.企业可否对离退休人员采取一次性结算离退休金?该种争议法院是否受理?
48.法院在执行程序中,能否扣划离退休人员的离退休金清偿其债务?
49.退休人员是否应当享受医疗待遇?
50.退休职工被其他单位聘用,原单位能否扣发其福利待遇与医药费?
51.退休职工追索医疗费是否属于劳动争议?法院能受理吗?
(三)综合部分
二、下岗再就业
(一)下岗失业
(二)再就业
附录
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