• 一枝独秀,拿不到圣杯
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一枝独秀,拿不到圣杯

1.06 八五品

仅1件

广东东莞
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作者西迪 著

出版社中国纺织出版社

出版时间2005-01

版次1

装帧平装

上书时间2024-12-02

尚雅文愽

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   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 西迪 著
  • 出版社 中国纺织出版社
  • 出版时间 2005-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787506431804
  • 定价 16.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 167页
  • 字数 80千字
【内容简介】
在本书中,作者提供给我们四个诀窍,可以促进人际关系的改善,提升成功的层次。这是我所见过的能帮你释放能量,将潜能充分发挥的最佳指引。

  本书告诉我们,一个成荔枝的管理者不应该只告诉员工应该怎么去做好工作,还是激发员工的团队精神;不定期要给员工一个充分发挥其作用的地方;还要让员工有归属感。毕雷郭说过“管理阶层的领导能力是剌激员工努力工作的原动力。”

  这是一个关于合作的伟大的商业寓方和人生寓言。任何一个人都不可能自己取得人生的圣杯,它需要一个伟大的激励者和一群协作的人,发挥团队“魔力”,才会获得那只人生的圣杯。

  奇这就是这样发生的……
【目录】


第一章 找到你的位置

  自我价值

  突破自我的局限

  追求卓越的人

  不要表现得比别人聪明

  你的表现会说话

  空的袋子站不直

第二章 赢,不是一个人的事

  你不是一座孤岛

  从相同的观点谈起

  实现1+1>2

  那是大家的力量

  站在对方的立场看问题

第三章  工作态度决定一切

  做一个只为薪水工作的职员

  任何工作都值得做好

  勤奋工作吧

  将爱好融入工作中

  自动自发地工作

  要做就做到最好

第四章 释放权力:创造影响力

  敢走进黑屋子的信任

  言行一致会有魔力

  别让嘴巴太大耳朵太小

  是倍增器而不是衰减器

  高效率的典范

第五章 骆驼团队:提倡团队协作

  企业生存的根本

  创建团队的选择

  重要的是内部沟通

  建立团队协作平台

第六章 达成共识:需要立即行动

第七章 非此即彼的抉择

第八章 关注未来:共同的愿景

第九章 拿到圣杯的人

后记:谢谢路易斯
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