作者许玉林
出版社复旦大学出版社
出版时间2004-12
装帧其他
上书时间2024-11-21
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
-
作者
许玉林
-
出版社
复旦大学出版社
-
出版时间
2004-12
-
ISBN
9787309036879
-
定价
39.00元
-
装帧
其他
-
开本
其他
-
纸张
其他
- 【内容简介】
-
《绩效管理》是大学人力资源管理专业的一门基础课教材,是作者根据中国近年来人力资源管理的发展和实践,以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。全书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性工作、绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效改进计划的各个环节的核心工作,帮助学生从绩效管理的角度理解绩效评估。《绩效管理》还列举了相当多的人力资源管理案例,是一本理论与实践紧密结合的教材。《绩效管理》适合高等院校经济管理、工商管理、人力资源管理专业的师生作为教材使用,也可作为企
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价