工匠精神:价值型员工的进阶之路
2024000118641
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八五品
仅1件
作者冷湖
出版社应急管理出版社
出版时间2020-07
版次1
装帧其他
货号2024000118641
上书时间2024-11-11
商品详情
- 品相描述:八五品
图书标准信息
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作者
冷湖
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出版社
应急管理出版社
-
出版时间
2020-07
-
版次
1
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ISBN
9787502078911
-
定价
42.80元
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装帧
其他
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开本
32开
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纸张
胶版纸
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页数
247页
- 【内容简介】
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工匠精神是一种符合大众价值观的精神,它曾经被国人忽视,但如今越来越多的人开始重视它的存在,只要认真理解并合理地吸收和消化,即便你不是工匠,也可以成为具有工匠精神的行业佼佼者,因为你已经练就了一颗“匠心”,它就是你由平凡迈向优秀的开始。
一个人不论做什么,只有心怀完美主义情结,才能集中精力聚焦在自己感兴趣的工作上,从一个新手逐渐历练为高手,从追随者变为领导者,从养家糊口的低级目标变成实现自我价值的高级目标,而且,这种对完美的执念可以把一个人变成“纠错机”,影响到身边的人同样以严肃认真的态度面对工作和生活,形成良性的工作氛围,把工匠精神传播得更远。
- 【作者简介】
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冷湖,原名张亮,曾为广告文案策划师,媒体人,编剧,长期关注图书行业及新媒体行业的发展动态,对广告文案类图书及经管和商业类书籍充满浓厚的钻研兴趣。已出版作品有《先人一步:马化腾传》《巴菲特传》《褚时健传》《口碑》《高情商沟通》等书,销量数万册,同时也是网络电影《热血江湖之梦幻奇缘》《劝退大师》的总编剧。
- 【目录】
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第 一章 工匠精神来自何处
1.工匠精神是舶来品? / 002
2.从“死板规则”说起 / 007
3.一品一事:德国的“厕所”和“奶奶锅” / 011
4.工匠精神,与细琐、无聊、枯燥有关 / 015
第二章 工匠意识——思维胜过身份
1.不是“你需要”怎样,而是“我想要”怎样 / 020
2.100 分不敢想,60 分就 OK ? / 024
3.工匠精神不是“慢工出细活” / 029
4.不是所有具备工匠精神的人都是工匠 / 034
5.从技能型员工到价值型员工 / 038
第三章 精益求精:成为艺术品的制作者
1.全情投入,钻研自己的手艺 / 044
2.忠于内心:在工作中获得参与感和成就感 / 048
3.完美,就是不断地自我校正 / 052
4.从追随者变为领导者 / 057
5.和手上的工作较真 / 061
第四章 严谨:不断留意自己犯错的可能性
1.必须意识到他人对自己的托付 / 066
2.事物的价值就摆在那里,但我们缺乏挖掘它的能力 / 070
3.找到值得你用心雕琢的“木料” / 075
4.从错误中学习,才会离心中的影像更近 / 079
5.厌恶那些虚有其表的工作 / 083
6.注意那些被忽视的东西 / 087
第五章 你的态度,超越了事情本身的意义
1.真正吸引人的不是有前途的工作,而是实践本身 / 092
2.无论你是引领者还是被引领者,你都将得到磨炼 / 096
3.做每一件工作时,先抛开自己的想法 / 100
4.一边玩乐,一边成为佼佼者 / 104
5.本分,就是把手头正在做的事做透 / 108
第六章 积极投入,别像个旁观者
1.投入多少精力和技术,决定了你的价值和水平 /114
2.优秀的艺术抗拒易于实现的空想 / 118
3.注意力,来自对事物的负责意识 / 122
4.真正地行动起来,你才会发现自己认知上的缺陷 / 126
5.成为精神上的贵族:在追求卓越的过程中享受快乐 /131
6.对质量和高效有一种情感依恋 / 135
第七章 抛弃洞察力的正常模式
1.打破常态,就是不遵循任何理性的原则 / 140
2.奉献自己的体力,还要贡献自己的点子 / 144
3.每个人都拥有创造力,只是需要被释放出来 / 149
4.创造力是精通的副产品 / 154
5.改变流程和技术,提升“生产力” / 159
6.不做简单调整,只做重新设计 / 163
7.成为建议的原创者,而非传播者 / 168
8.碎片化思维:匠心 2.0 / 172
第八章 工匠之专:活力与主动性
1.摒弃一切缺乏系统的信息 / 178
2.不要让与我们无关的事情引起我们的注意 / 182
3.专注于要做的事:你必须仔细地去看、去听 / 186
4.工作的最终结果是回到原点 / 191
5.学会自愈,保持活力 / 195
第九章 成就,是与他人和未来交流的过程
1.团队合作的基础是弹性和适应性,而非强烈的个性 /200
2.具备融入他人意识的优势 / 204
3.摆脱错误观念,达到某种团结 / 209
4.融入团体,接受前辈的指导 / 213
5.与他人的友好相处是一种积极的吸引力 / 218
6.驾驭并利用团队的创造天赋 / 223
第十章 爱与幸福:把工作看成有灵气的生命体
1.工作理应融入快乐 / 228
2.找到适合自己的工作,是一件非常幸运的事情 / 232
3.热爱它胜于它给你带来的钱 / 236
4.企业要求的不是知识,而是某些固定的个性 / 240
5.把工作看成有灵气的生命体 / 244
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