员工薪酬福利管理（第2版）

图书标准信息

• 作者 吴晓姝、杨海 著
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2009-10
• 版次 2
• ISBN 9787121095573
• 定价 29.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 272页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《员工薪酬福利管理（第2版）》是高职高专人力资源管理专业系列规划教材之一，是在第1版的基础上修订而成的。第1版经过三年多教学实践的检验，得到了使用该教材的高职高专院校的普遍认可，受到了广大师生的好评。第2版在保持第1版主体结构不变的前提下，增加了一些新知识，补充了一些新栏目，更加重视实践教学环节。《员工薪酬福利管理（第2版）》主要阐述了员工薪酬管理、员工福利管理与员工薪酬福利管理的法律法规知识、理论与实践操作框架体系，以适应员工薪酬福利管理岗位的实际工作需要。

【目录】

第1章员工薪酬管理概论1
1.1员工薪酬概述2
1.2员工薪酬管理概述8
1.3员工薪酬管理的历史沿革及发展趋势19
本章重点概念24
自测题24
调查研讨题25
案例分析26

第2章员工薪酬管理的原则和基本程序28
2.1员工薪酬管理的原则及政策29
2.2员工薪酬管理的基本程序33
本章重点概念39
自测题39
调查研讨题40
案例分析41

第3章员工薪酬制度设计的原则和方法42
3.1员工薪酬制度设计的原则43
3.2员工薪酬制度设计的方法49
本章重点概念60
自测题60
调查研讨题62
案例分析62

第4章员工工资制度63
4.1结构工资制64
4.2岗位技能工资制67
4.3岗位薪点工资制72
4.4技术等级工资制75
4.5岗位等级工资制80
4.6职能等级工资制85
4.7提成工资制90
4.8谈判工资制93
本章重点概念96
自测题96
调查研讨题98
案例分析98

第5章员工奖金和津贴102
5.1员工奖金103
5.2员工津贴116
本章重点概念119
自测题119
调查研讨题121
案例分析121

第6章员工福利123
6.1员工福利的含义及效用124
6.2法定员工福利129
6.3企业员工福利135
本章重点概念144
自测题144
调查研讨题146
案例分析146

第7章员工福利管理148
7.1员工福利管理概述149
7.2员工福利制度设计158
7.3员工福利计划制定164
本章重点概念170
复习思考题170
调查研讨题171
案例分析172

第8章员工薪酬福利统计及计算工具175
8.1员工薪酬福利统计176
8.2员工薪酬福利计算179
8.3员工薪酬福利统计工具192
本章重点概念205
自测题205
调查研讨题207
案例分析207

第9章特殊员工的薪酬福利管理209
9.1基层管理人员的薪酬福利管理210
9.2专业技术人员的薪酬福利管理214
9.3销售人员的薪酬福利管理219
9.4钟点工的薪酬福利模式226
本章重点概念227
自测题228
调查研讨题229
案例分析230

第10章薪酬福利管理法规233
10.1薪酬管理法规知识234
10.2福利管理法规知识245
10.3个人所得税法知识253
本章重点概念259
自测题259
调查研讨题261
案例分析262
参考文献263
……