劳动法与社会保障法：理论、图表与案例

图书标准信息

• 作者 林雪贞 著
• 出版社 法律出版社
• 出版时间 2015-12
• 版次 1
• ISBN 9787511888471
• 定价 69.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 380页
• 字数 334千字
• 丛书 西安交通大学正卓法学系列

【内容简介】

本书分为三部分，第一部分是绪论，主要介绍劳动法和社会保障法的社会法属性；第二部分，即上篇，主要介绍劳动法基本理论、劳动合同法、集体合同制度、劳动基准法、就业促进法以及劳动争议处理法的内容、基本理论、法律规定以及目前存在问题和完善措施；第三部分，即下篇，主要介绍社会保障法的基本理论，重点介绍社会保险法的内容，概括介绍了社会保障其他法律制度的规定，并分析了社会保障法领域存在的问题、发展趋势以及完善措施。
本书针对劳动法和社会保障法的相关理论和法律规定配以图表进行归纳整理，使理论和法律规定更加明晰易懂；对相关知识和法律规定辅以现实真实案例，通过案例的解析辅助法律理论的理解，学习法律规定在现实中的运用。

【作者简介】

林雪贞，女，山东乳山人，民建会员，研究生学历，博士学位，于西安交通大学法学院任教，主要研究劳动与社会保障法与国际经济法。

【目录】

前言1
序章劳动法与社会保障法的社会法属性
第一节社会法的产生
第二节社会法的功能和调整对象
第三节劳动法和社会保障法的属性
上编劳动法
第一章劳动法的产生和发展
第一节资本主义国家劳动立法的起源与发展
第二节中国劳动立法的产生与发展
第三节国际劳动立法
第二章劳动法概述
第一节劳动法的概念和调整对象
第二节劳动关系判断标准
第三节劳动法的立法目的和基本原则
第四节劳动法的渊源与体系
第三章劳动法律关系
第一节劳动法律关系概述
第二节劳动法律关系的要素
第四章劳动合同法
第一节劳动合同概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节劳动合同的订立和效力
第四节劳动合同的履行和变更
第五节劳动合同的解除和终止
第六节劳务派遣
第五章集体合同制度
第一节集体合同概述
第二节集体合同的运行
第三节工会与集体合同
第六章工作时间和休息休假制度
第一节工时立法概述
第二节工作时间制度
第三节休息休假制度
第四节限制延长工作时间制度
第七章工资法律制度
第一节工资概述
第二节最低工资制度
第三节工资支付保障
第八章劳动保护法
第一节劳动安全卫生法律制度概述
第二节女职工和未成年工的特殊保护
第九章就业促进法
第一节就业促进概述
第二节就业促进的原则
第三节 就业促进措施
第四节就业促进制度的完善
第十章劳动争议处理法
第一节劳动争议处理概述
第二节 劳动争议的调解
第三节 劳动争议仲裁
第四节劳动争议的诉讼
第五节我国劳动争议处理存在的问题及完善
下编社会保障法
第十一章社会保障法概述
第一节社会保障概念与范围探讨
第二节中国社会保障制度与社会保障法
第三节社会保障制度存在的问题及完善
第十二章社会保险法
第一节社会保险法概述
第二节养老保险法
第三节医疗保险法
第四节工伤保险法
第五节失业保险法
第六节生育保险法
第七节社会保险基金的征缴与管理
第十三章社会保障其他法律制度
第一节社会福利
第二节社会救助法
第三节社会优抚