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作者滕玉成 著
出版社复旦大学出版社
出版时间2018-12
装帧平装
货号2023-1-25库
上书时间2024-03-28
本书的特点主要是:一,逻辑清晰、体系完整、重点突出,形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二,以战略管理为统领,故也可称为《公共部门战略性人力资源管理》。第三,注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承,横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴,并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共部门人力资源管理实践。第四,语言简明,易于理解,并在每章的开始安排了学习思路和重点,后面选编了阅读资料、案例分析和复习思考题。
总之,本书既可作为公共管理各专业本科生、MPA研究生教材,还可作为公共部门各级各类管理人员教育培训开发和自学用书。
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