核心竞争力

图书标准信息

• 作者 西韦尔、姜法奎 著
• 出版社 华夏出版社
• 出版时间 2003-04
• 版次 5
• ISBN 9787508030364
• 定价 48.00元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 其他
• 页数 293页

【内容简介】

　　本书作者是英国人，讲述的也大多是西方企业的故事，对我国读者来讲自然会有文化背景、政治、经济环境等方面的差异。作者通过对西方发达国家企业的成功因素进行的广泛分析，发现人在企业中的极端重要性。作者认为企业领导者必须首先建立企业成功的十二个支柱，创造一个理想的环境，培育企业的团队精神，员工才会得到有效的激励，使平凡人做出不平凡的业绩。他的观点无疑将引发中国企业界的一场重大的思想革命，使企业领导者从物的强调到对人的高度重视，通过科学合理的人力资源管理把企业员工的积极性充分激发出来，以提高企业的核心竞争力。

【作者简介】

　　朗·西韦尔著名的管理顾问。

【目录】

序言
作者序言
一本最重要的书
导言一种更容易的方法
竞争力1领导
竞争力2有效的追随者和“传教士”
竞争力3愿景
竞争力4超级理念
竞争力5超级战略
竞争力6集体智慧
竞争力7获胜的法宝：组织结构和体系
竞争力8建立获胜的组织
竞争力9发展获胜的团队
竞争力10激励能提高绩效
竞争力11沟通能取得非凡的绩效
竞争力12制定章程是获得成功的保证
案例惠普公司
案例TCL公司
案例西韦尔公司
译者后记