• 全新正版 反常识管理(精) 姜海舟 9787505751781 中国友谊出版公司
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

全新正版 反常识管理(精) 姜海舟 9787505751781 中国友谊出版公司

本店所售图书,保证正版新书,有个别图片和实书封面不一样,以实书封面为准,最快当天,一般隔天发货。支持7天无理由退换货.开票联系客服

31 5.3折 58 全新

仅1件

北京西城
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者姜海舟

出版社中国友谊出版公司

ISBN9787505751781

出版时间2021-04

装帧精装

开本32开

定价58元

货号31118244

上书时间2023-05-12

剡溪书局

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
自序/001

章 心态/为什么管理总是力不从心

认知心态:人是资产,不是成本/003

管理心态:活在恐慌区/011

奋斗心态:奋斗比不过运势,但让我们有选择权/022

战斗心态:从无以弱胜强,用超饱和攻击打必胜之仗/036

低谷心态:永远不要下牌桌/044

第2章 技能/管理者的五大必备能力

认知能力:真正的管理能力不能依靠外部赋能和个人魅力/055

洞察能力:管理的核心能力是洞察力/065

决策能力:决策的依据是使命价值观和商业理解/075

协调能力:协调的秘诀是极度坦诚/082

升维能力:转型的关键在于升维/091

第3章 实战/如何打造精英团队

选对目标:目标应该定在遥不可及的高度/103

团队搭建:搭团队是管理者自己的事/113

带队状态:赢得优秀结果的关键是团队状态和个人德行/123

管好不服管的人:用被他管理的方式管理他/131

团队培养:杀死野狗,赶走老白兔,留住老黄牛/137

团队提升:只有迭代才能提高团队质量/145

培养明星员工:能裂变团队的管理者才是优秀管理者/157

第4章 锦囊/管理者的个人进阶

选对老板:所有问题的根源可能都在CEO/165

选对方向:中国所有的生意都值得再做一遍/171

搭建人脉:高质量人脉不靠段位靠方法/177

提升运气:运气可以通过概率模型来提升/189

后记/195

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP