全新正版 公务员绩效管理实验实训教程(全国普通高等院校公共管理类专业核心课程实验实训系列精 编者:胡晓东|责编:宋焱 9787568058759 华中科技大学
本店所售图书，保证正版新书，有个别图片和实书封面不一样，以实书封面为准，最快当天，一般隔天发货。支持7天无理由退换货.开票联系客服
￥ 36.48 7.6折 ￥ 48 全新
库存11件
北京西城
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者编者:胡晓东|责编:宋焱
出版社华中科技大学
ISBN9787568058759
出版时间2020-07
装帧其他
开本其他
定价48元
货号30935517
上书时间2023-03-04
- 最新上架
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
胡晓东，中国政法大学政治与公共管理学院教授中国首批公共部门人力资源管理博士。兼任中国人力资源开发研究会理事，中国公共部门人力资源管理研究会副秘书长，香港创业创新研究院研究员曾任中国劳动关系学院教授，硕士研究生导师，公共管理与人力资源研究中心主任，行政管理学科带头人。
曾留学美国波特兰州立大学，主持参与了国家、省部级课题和项目，具体涉及政府、医药、教育、电力、电信、保险、建筑、制造、投资、电子等多种行业。在《中国行政管理》《中国人力资源开发》《理论学刊》《中国人才》等多家刊物发表论文100余篇。编著有《绩效管理的理论研究与实践探索》《行政管理学》《美国联邦政府公务员绩效管理体系研究》《公共部门人力资源管理实验实训教程》《领导科学与艺术》等专著与教材。
目录
第一章 等级评定法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第二章 关键事件法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第三章 绩效指标考核法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第四章 行为锚定法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第五章 360度绩效评估法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第六章 关键绩效指标在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第七章 目标考核法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第八章 目标与关键成果法在公务员绩效考评中的应用
第一节 实验技术
第二节 实验设计
第三节 实验材料
第四节 实验报告
第五节 实验答案
第九章 公务员绩效考评量表的设计与应用
第一节 实验技术
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价