中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角
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全新
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作者刘刚 著
出版社中国人民大学出版社
出版时间2010-01
版次1
装帧平装
上书时间2024-11-14
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
刘刚 著
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出版社
中国人民大学出版社
-
出版时间
2010-01
-
版次
1
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ISBN
9787300113685
-
定价
48.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
-
页数
356页
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字数
371千字
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正文语种
简体中文
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丛书
管理者终身学习
- 【内容简介】
-
《中国传统文化与企业管理:基于利益相关者理论的视角》基于中国传统文化“修齐治平”这一由己及人、由内及外的逻辑思维以及西方现代管理的利益相关者理论.综合中国传统文化中各学派的思想精髓。旨在构筑一个集“修己”、“安人”、“谋攻”与“定邦”于一体的传统管理思想在现代企业中运用的逻辑框架。有助于实现中国传统管理思想与西方现代管理理论在理论体系、语言范式上的对接。
第一篇“修己”将传统管理思想运用于指导企业管理者自我修养的提升过程。从思想意识、品德修养、言行举止、修养途径等方面,弥补了西方现代管理理论对管理者自我修养关注不够的不足。
第二篇“安人”将传统管理思想运用于指导企业员工队伍建设与管理过程。从领导艺术、管理方式、团队协作、创新与权变等方面,不断完善西方现代管理理论中人力资源管理与领导学等方面的内容。
第三篇。谋攻”将传统管理思想运用于指导战略管理、企业竞争与市场营销过程.从环境分析、战略选择、竞争方式、系统思考、辩证思维、危机管理等方面,与西方现代管理理论中战略管理、市场营销等学科进行了有效的对接。
第四篇“定邦”将传统管理思想运用于指导企业社会责任建设过程。强调企业应正确处理义利观。重视社会资本的积累,确保与各种利益相关者建立和谐互动的良好关系,为企业的可持续发展创造宽松的环境。
- 【作者简介】
-
刘刚,管理学博士,中国人民大学商学院副教授,院长助理,MBA项目中心主任,案例研究中心主任,中国企业管理研究会常务理事,北京现代企业研究会秘书长。曾在哈佛商学院、INSEAD、兰卡斯特大学、得州大学圣安东尼奥分校进修、访学。主要研究领域为传统管理思想、企业战略与文化、消费者行为、物流管理等。
独立或以第一作者出版各类著作23部,代表作有《供应链管理——交易费用与决策优化研究》、《危机管理》等。在《经济研究》、《管理世界》、《中国工业经济》等国内外核心期刊发表论文近40篇;在畅销财经类报刊发表专栏文章130余篇。
主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究项目等国家及省部级课题6项,企事业单位委托课题近20项。获4项省部级奖励及2007年度中国人民大学“十大教学标兵”称号。
- 【目录】
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第一章绪论/1
一、文化传统、管理情境与管理理论/1
二、中国与西方管理思想的发展与融合/2
三、传统管理思想的逻辑框架:
不同学者的观点/11
四、传统管理思想的逻辑框架:
基于利益相关者理论的视角/15
第一篇修己/23
第二章反求诸己/25
一、君子求诸己/25
二、自胜者强/27
三、厚德载物/28
四、静以幽/33
五、君子慎独/36
第三章三达德与为将五德/38
一、智者不惑/38
二、仁者不忧/42
三、勇者不惧/46
四、为将五德/49
第四章三忘精神/53
一、发愤忘食/53
二、乐以忘忧/57
三、不知老之将至/60
第五章三贵之道/64
一、动容貌/64
二、正颜色/67
三、出辞气/70
第六章四毋追求/74
一、毋意/74
二、毋必/78
三、毋固/81
四、毋我/84
第七章修己之道/91
一、力行与学文/91
二、博学慎思/95
三、与朋友交/98
四、三省吾身/101
第二篇安人/107
第八章上下同欲/109
一、上下同欲者胜/109
二、通志与众/113
三、始于足下/117
第九章无为与有为/119
一、无为而治/119
二、抽身谋大计/122
三、君逸臣劳/132
第十章在位谋政/136
一、不出其位/136
二、赏罚孰明/140
三、赏罚有信/143
四、世事洞明与人情练达/145
第十一章莫贵于人/153
一、为政在人/153
二、有贤且知/158
三、选贤课能/164
四、富贵敬誉/167
第十二章和而不同/172
一、和与同异/172
二、和造大事/173
三、心和见异/176
第十三章法德相济/182
一、法者王本/182
二、为政以德/186
三、刚柔相济/190
第十四章事因于世与悬权而动/196
一、事因于世/196
二、不谋于众/201
三、悬权而动/205
第三篇谋攻/211
第十五章求之于势/213
一、善战者任势/213
二、因敌制胜/217
三、攻而必取/221
四、守而必固/225
第十六章正合奇胜与中庸之道/229
一、正合奇胜/229
二、避实击虚/233
三、以迂为直/237
四、中庸之道/240
第十七章务在知时/244
一、兵不贵久/244
二、后于人以待其衰/248
三、君子时中/251
第十八章阴阳调和/253
一、阴阳谓道/253
二、反者道之动/259
三、弱者道之用/262
第十九章不争之德/267
一、不争善胜/267
二、合纵连横/271
三、上兵伐谋/274
第二十章知难而退/281
一、善败者不亡/281
二、走为上计/285
三、有舍才有得/288
第二十一章祸福相倚/291
一、安危相易/291
二、安不忘危/294
三、临事而静/303
第四篇定邦/311
第二十二章独善其身与兼济天下/313
一、忠恕之道/313
二、穷则独善其身/314
三、达则兼济天下/318
第二十三章义与利/322
一、义利统一/322
二、见利思义/324
三、义以生利/326
四、义以为上/326
五、义利观与企业社会责任建设/327
第二十四章无信不立/332
一、天不容伪/332
二、诚着夭道/335
三、诚以诚应/339
主要参考文献/345
后记/352
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