• 雁阵:用大雁精神训练团队
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雁阵:用大雁精神训练团队

27.91 九品

仅1件

北京海淀
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作者殷源 著

出版社东方出版社

出版时间2006-05

版次1

装帧平装

货号A2

上书时间2024-12-28

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 殷源 著
  • 出版社 东方出版社
  • 出版时间 2006-05
  • 版次 1
  • ISBN 9787506024846
  • 定价 18.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 135页
【内容简介】
一只刚刚情窦初开的雁少女,正当幻想着生活有多么美好的时候,“瘦身”使得她不胜体力,向南迁徙的征途才刚刚开始,她就掉队了。.
途中,她与留下来照看她的两个哥哥有时联合其它落队的大雁一起飞,也有时会暂时加入到其它雁阵当中。一路上,她在不同的雁阵中得到了爱护,也碰上了难过的事儿,但她们坚忍、合作、相互沟通……所见、所感,使得她一点点的成长、成熟。那是一个雁少女在真正懂得了生活真谛后的真正蜕变的成熟。
而人有时的几分自我得意,和自欺欺人的几分龌龊,大抵也是要经过这样的洗涤的,从而融人到团队中才能扩大自己,不至于缩小自己,如果落得找不到自己了,那就十二分的悲恸了。
人类作为万物的灵长,聪明的策略是不缺乏的。管理大师格瑞斯特告诉我们:杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。正确的战略一旦确定,关键在于执行,而执行的关键在于团队。
团队中的每一个成员如果没有做到真正的豁达以及几近牺牲的付出,又怎么会真的做到“人多力量大”呢!
【作者简介】
殷源:新生代策划旗手,是“用大雁精神训练团队”思想与理论的创建者,对“格兰仕精神”有独到研究;是著述畅销书并进行全国同名演讲的青年演讲家、财经作家。
曾任职电视台记者、企业策划总监、培训总监、副总经理等,主持的培训有“巧避劳资关系盲点”、“标杆企业格兰仕案例”、“用大雁精神训练团队”等。受训的部分企业有:广晟集团、广药集团、王老吉药业、星群药业、广东美梦思、采诗、珠海御温泉、桂柳工、绿箭、宝沽、舒尔物德包装、松下空调、广州顶津食品、南洋电缆等。
策划的主要著作有:《让生命充满爱》、《格兰仕商道》、《一步到位》、《钻石就在你的座位上》等;出版的主要著作有:《格兰仕精神》、《雁阵》等;全国演讲的主要题目有:格兰仕精神、用大雁精神训练团队、钻石就在你的座位上等。
【目录】
第1章改变
大雁随季节的改变而迁徒,春分后飞回北方繁殖,秋分后飞往南方越冬。故为候鸟。
团队中,每个人都应该在变革中调整和改变自己,并对自己固有的观念、习惯进行修正。

第2章目标
据研究北方原是大雁的故乡,后来地球上经历了几次冰川时期,为了觅食避寒,苦度严冬,大雁被迫南迁。后来气候转暖,冰川已经时过境迁,但是在进化过程中形成的迁飞习性,却保存下来。年复一年,从未有动摇或改变过。从未有动摇或改变过。

第3章协助
当一只大雁受伤脱队,另两只大雁会脱队帮助和保护它,直到它能飞或死掉,然后才会离开追上前面的雁阵。
团队中成员应该互相关心,扶助。

第4章合作
大雁群飞比一只大雁单独飞行增加70%的飞行动力,当大雁脱队时,它会感到孤独和迟缓,它会尽早归队。
我们应同走一条路,同时与前面领跑的人在一起,拥有共同目标和团队精神能让我们更快更轻易地完成工作。

第5章奉献
大雁千百为群,有一雁不眠,以警示众,有所谓“雁妈辛苦候寒更”之说;在白天时,当别的大雁或在休息或在进食时,站岗的大雁则不吃不喝。
为团队付出时间、精力、热情、智慧……有时,可能是默默的付出。

第6章坚忍
漫长的迁徒过程中,总有一只大雁带头搏击,一只领头雁累了,就会有另一只来代替它。茫茫苍穹,领头雁始终保持明确的方向。
团队中,每个人都应该努力承担责任,竭尽全力。

第7章沟通
飞行中的大雁会利用叫声,鼓励飞行在前面的同伴,这提升了其战胜困难的勇气和信心。
团队中,需要正面积极的沟通。

第8章学习
年幼的大雁在迁徒的漫漫征程中受到协助、团队合作、坚忍、忠诚等大雁精神的历练,从而成长、成熟。大雁的精神也得以一代代地传承下去。
学习是一种能力,是使得团队和成员进步的能力,并得以成长和成熟,反之则谓为长大、衰老。
……
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