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作者程向阳 编
出版社北京大学出版社
出版时间2011-01
版次2
装帧平装
货号A4
上书时间2024-12-25
《人力资源操作与风险规避指引手册(第2版)》是国内专家为人力资源从业者撰写的专业书籍,内容实用、科学、有效。首版面世一年多以来,市场反响强烈。作者综合了读者反馈,针对人力资源工作中出现的新问题,推出更加适用、全面的第二版。
《人力资源操作与风险规避指引手册(第2版)》中内容涵盖了人力资源管理工作中的重点与难点,如人力资源重要法规、人力资源制度操作与风险规避、员工关系管理规划与实施等,为人力资源从业者提供了一套科学实用的操作流程参考标准,以帮助他们合理制定人力资源制度,有效地规避人力资源管理的法律风险,提高人力资源管理水平。书中提供的各种表格、模板,可以拿来就用,为人力资源从业者节省大量的时间和精力,起到事半功倍的效果。
《人力资源操作与风险规避指引手册(第2版)》既是人力资源管理的制度大全,又是人力资源从业者必备的案头工具书,时常翻阅,可让工作更加得心应手。
程向阳,国内首位具有世界500强人力资源管理经验的劳动法专家,现任中国劳动争议网与中国人力资源外包总经理,中国劳动法学研究会理事,北京市劳动与社会保障法学研究会常务理事。曾在卡夫(Kraft)食品等国际知名跨国公司长期从事培训及人力资源管理工作。
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