• 领导力21真言
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领导力21真言

16.29 3.3折 49 九品

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北京海淀
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作者风里 著

出版社北京联合出版公司

出版时间2014-10

版次1

装帧平装

货号A6

上书时间2024-12-25

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 风里 著
  • 出版社 北京联合出版公司
  • 出版时间 2014-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787550234390
  • 定价 49.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 229页
  • 字数 215千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

  领导力到底是什么?长期以来,江湖各派对此争论不休,各方观点也各有道理,但是放在一起却不能兼收并蓄。因为大家在用不同的语言讨论同一个问题,这就相当于“鸡同鸭讲”,结果只能是争论、辩论多,而共识、借鉴少。
  正是在这种背景下,作者风里独创一派,在长期的理论研究与实践总结中发明了“领导力语法”模型。只要领导者遵循这个模型,掌握书中的21条真言,便能形成自己独特的领导力模型,成为一位优秀的领导者。

【作者简介】

  风里,原名李峰,独立顾问,领导力培训师、测评师、教练。
  北京大学心理学学士、香港大学心理学博士。曾先后在Gallup、PDI、HayGroup三大国际领导力咨询机构任职,还曾在上海人才有限公司“内部创业”,创建领导力评鉴中心业务。
  提出的“领导力语法”和“领导力大五”理论,及《五大品质:卓越领导力心理基因解码》等专著,影响了众多企业、咨询机构以及领导者。

【目录】

推荐序1

推荐序2

引言

第一篇 领导者的责任

开篇语:绩效评估七宗罪

第一章 领导力是什么

风里原创:领导力语法

五个常犯的语法错误

第二章 领导者的“三力”

真言1 能力:选人事半功倍,育人事倍功半

真言2 动力:让至少60%的员工敬业

真言3 合力:战略明晰、组织合理、文化兼容


第二篇 领导者的行动

开篇语:领导者应该做什么

第三章 选才育人,提升组织能力

真言4 选才:用优秀的人,把平庸的人留给竞争对手

真言5 辅导:控制好可控制的因素

真言6 历练:用关键经历磨炼人才

第四章 点燃激情,提升动力

真言7 外在激励:左手压力,右手鼓励

真言8 内在激励:实行真正的人性化管理

真言9 管理游戏化:让工作成为对工作的奖赏

第五章 统领全局,提升合力

真言10 定战略:凡事先问“为什么”,再问“怎么做”

真言11 立规矩:价值观要简单、性感

真言12 跨边界:协作意味着包容异己、挑头做事、为他人捧场


第三篇 领导者的修炼

开篇语:人格魅力是必需的吗

第六章 领导者的内功

真言13 智慧:强化战略思维和知人之智

真言14 执着:内核是毅力,结果是高效

真言15 果敢:不敢得罪人就不要当领导

真言16 诚信:投资于诚信吧,因为诚信的商业价值在升值

真言17 刚柔相济:平衡自己的领导风格,发挥情境领导力

第七章 领导者的禁忌

真言18 不守旧:创新凶多吉少,保守死路一条

真言19 不信邪:管理不可“迷信”,必须回归常识

真言20 不搞政治:领导者必须懂政治,但不可搞政治

真言21 不当工作狂:工作上瘾好比酗酒,伤健康、伤士气、伤业绩


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