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作者[美]马修·麦肯、玛莎·戴维斯、派瑞克·范宁 著;郑春蕾、梅子 译
出版社中华工商联合出版社
出版时间2015-02
版次1
装帧平装
货号A6
上书时间2024-12-19
全世界99%的人仍然觉得需要提高自己的沟通技能
世界范围内非常有名的心理学家、沟通专家、社会关系学家联袂著作
告诉你如何在人生各个方面建立全效沟通体系
从而获得生活和事业的完美突破
很多人认为善于与人交谈和倾听他人是一种天赋,是学不到、也提高不了的。事实上,沟通技巧是可以通过后天努力和练习不断提高的,学着理解他人并且更加清晰地表达自己的观点,会让生活的各个方面都得到改善。
《720°全景沟通》这本畅销书已经帮助超过10万的读者在生活的各个方面提高了自己的沟通能力。《720°全景沟通》全面而实用的指导将帮助成千上万的读者改善与朋友、家庭成员、同事及爱人之间的关系。你会在其中发现一些新的技巧,帮助你更加有效地表达自己的观点,并且变成一个更出色的倾听者。对于所有愿意提供自己最重要能力——沟通技能的读者来说,本书堪称无价之宝。
马修·麦肯博士,美国加州伯克利大学莱特学院教授。著有及合著过多部图书,包括《放松与解压》《自我尊重》《思维与感受》《怒火伤身》《切勿意气用事》。这些著作迄今已售出250万册。麦肯在加州职业心理学院获得临床心理学博士学位。在个人行医生涯中,他尤其擅长对焦虑与抑郁症的认知行为疗法。
玛莎·戴维斯博士,美国加州圣克拉拉市凯萨永久医学中心精神病学部门的心理学家,退休前的30多年都在此致力于个人、伴侣与群体心理疗法。她是《思维与感觉》《放松与解压》的合著者。
派瑞克·范宁,心理健康领域专业作家,著有及合著了8本心理自助图书,包括《自我尊重》《思维与感觉》《伴侣相处技巧》和《怒火伤身》。
第一部分 沟通基础:怎么听别人才愿意说,如何说别人才愿意听
第一章 用心去听
用心去听才能让人打开心扉
妨碍有效倾听的12种心理反应模式
找到自己习惯的反应模式
有效倾听的四个步骤
成为真正的倾听者
第二章 打开心扉
敞开心扉带给你的好处
为什么谁都不愿意敞开内心
不同场合下内心的开放程度不一样
了解自己对不同人的开放程度
练习如何自我表露
第三章 更准确地表达
表达的4种类别
完整的表达可以使人际关系更融洽
混淆信息容易造成人际关系疏远
事先准备你要表达的信息
练习如何表达完整的信息
怎样才能有效地表达
第二部分 肢体语言:不说我也知道你想干什么
第四章 身体比嘴会说话
肢体动作让谈话充满生气
距离远近代表着关系的亲疏
第五章 真情流露:辅助语言和隐藏信息的力量
辅助语言的6大要素
辅助语言可以为谈话添彩
话外音:话里有话很容易造成冲突
应对攻击性话外音的方法
第六章 伪装:隐藏情绪是为了自我防御
8种常见的隐藏情绪
隐藏自己情绪的目的
第七章 互动模式分析:给交流定位
家长式、孩童式和成人式互动模式
了解自己的心理角色定位
交流中的3种互动模式
如何让自己的交流更加顺畅
第八章 澄清式语言:避免贸然下结论
“我知,你也应知”模式
限制认知的语言模式
歪曲事实的语言模式
不能没完没了地提问
第三部分 面对冲突:兵来将挡,水来土掩
第九章 直言不讳,但要有技巧
你有权利选择如何说和做
沟通有3种行为类型
快速辨别不良的沟通方式
直言不讳有什么好处
怎么才能直言不讳地表达
直言不讳地去听
直言不讳的表达与听的结合
如何回应别人直截了当的批评
直言不讳的4个特殊策略
如何练习直言不讳的沟通技巧
第十章 合理的争吵:为了共同解决问题
不合理争吵的根源
识别不合理争吵的类型
合理争吵的根源
合理争吵的规则
向合理争吵转变的练习
第十一章 肯定性评价:紧急制动恶性循环
什么是肯定性评价
肯定性评价为何有效
对肯定性评价有哪些错误的理解
肯定性评价的4个构成要素
如何更有效地使用肯定性评价
肯定性评价的作用
第十二章 谈判:每个人都可以成为高手
谈判的4个阶段 // 157
案例:二手车买卖的谈判过程
如何应对谈判中的冲突
谈判的4个原则
谈判陷入困境怎么办
第四部分 相逢何必曾相识:5分钟内和陌生人成为朋友
第十三章 预先判断
预先判断中有哪些陷阱
定式思维的积极和消极意义
预先判断中的赞同和非难
情感错位产生的误解
维持假象只能造成幻灭
尽快与对方确认第一印象
第十四章 和陌生人成为朋友没想象的那么难
如何克服怕生心理
成功交往的2个原则
谈话的艺术
融会贯通
第五部分 家人相处:家和才能万事兴
第十五章 夫妻永远需要爱的表达
良好的夫妻关系源于积极的互动
不给对方贴标签
调整不健康的互动模式
让关系保持稳定并富有活力
第十六章 蹲下来和孩子交流
真诚地倾听
有效地表达
一起来解决问题
什么时候家长该放手
什么时候对孩子说“不”
关键是要尊重孩子
第十七章 必须面对的其他家庭成员的沟通
家庭交流障碍
家庭成员之间不和谐的原因
家庭模式
第六部分 公众人物:明白沟通的目的
第十八章 怎样才能影响别人
不能影响别人的一些行为
可以影响别人的方法
影响别人的计划
丽莎影响别人的计划
第十九章 演讲:同时和很多人交流
演讲的目的
明确主题
表达
组织
听众分析
风格
多用第一人称
支持材料
纲要
声音
战胜恐惧
第二十章 面试:一对一的交流
明确自己想要的
如果你是面试官
如果你是被面试的人
结论
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