• 第一印象心理学
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第一印象心理学

16.61 4.4折 38 九品

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作者赵欣 译

出版社新世界出版社

出版时间2017-06

版次1

装帧平装

货号A2

上书时间2024-12-25

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 赵欣 译
  • 出版社 新世界出版社
  • 出版时间 2017-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787510462214
  • 定价 38.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 轻型纸
  • 页数 263页
  • 字数 190千字
【内容简介】

  本书分为三部分:

 

  第一部分是关于第一印象的心理分析:第一印象是如何形成的,人们向对方寻求的是什么,第一印象为何如此重要;第二部分概述了第一印象的七个基本要素,把“第一印象”分解成亲和力、表达关注、客观性话题、展现自我、谈话节奏、人生观和性别魅力这七个基本要素,并且帮助读者认识自己在每个要素中的表现;第三部分则告诉你如何把你学到的知识综合起来,真正地去改变你形成第一印象的方式。

 

  书中的每个要点都会辅以具体的案例作为说明,目的不是为了告诉读者什么是“正确”的,而是告诉读者怎样去展现真实的自我,怎样认识自己眼中的自己与他人眼中的自己。

 


【作者简介】


    安德玛瑞斯博士与瓦莱丽怀特博士是印象公司的创始人。印象公司是一家专享的咨询公司,它帮助客户了解在初次约会与社交场合中的自我表现,并且为财富100强公司的经理提供交流与技能的培训。全世界的报刊、电台与电视台争相报道了印象公司及其创始人,比如美国公共电台(npr)、英国广播公司(bbc)、 靠前公共广播电台(public radio international)、20/20、哥伦比亚广播公司(cb)与lifetime电视台等。

精彩内容:

    第二章  你给别人带来的感觉
    也许你还记得某一次让你感觉良好的交流,在你与他人的互动中,你感到自己受到了尊重和理解。再回想一下别人的言行让你感觉很糟糕的时刻,那时你感到自己毫无魅力、受到冒犯或冷落。
    你有没有想过别人与你交谈以后对自己的感觉?你应该好好虑这一点,因为你的言行举止会影响别人的感受。人们与你初次交流之后的感觉特别重要,因为它带来的影响不只是那一刻的,还可能是较为的。这很简单:如你让人们感觉得到了理解而心情愉悦,他们会把这种快乐的感觉投在你身上,并对你产生好感。相反,如果你无意中冒犯了他们,或者让他们感到局促不安,他们可能会把你与一些消极的个相联系,尽管事实并不如此。至少他们会把那一刻良好或糟糕的感受与你联系起来。
    这一章将向你展示,无论是多么短暂的交流,人们都会产生上述的感觉,并告诉你关注自我情绪的几种不同方式。第三章更具体地阐述了如何在初次见面中让别人感觉良好,即满足人们从社交中寻找的核心情感:被人欣赏、找到共同点、受到鼓舞、受到启发。第二部分详述了具体行为如何传达这些情感并满足别人的核心需求。
    四种关注方式
    戴维是印象公司的客户,是一位在华尔街工作的金融分析师。他在一家咖啡馆里与苏珊聊天。在两人对话的过程中,戴维告诉苏珊他对纽约城的历史很感兴趣,正在学相关课程,而且正在写一份关于纽约政治史的。苏珊称赞他有积极进取的精神,而且很有想法,并希望能读读他的。戴维详细解释了里的一些要点。他喜欢苏珊,苏珊让他产生了良好的自我感觉。他觉得苏珊既理解他,也尊重他的想法。
    因为苏珊表达了对他的兴趣和尊重,戴维自然而然地觉得苏珊是喜欢他的。但戴维并没有虑过苏珊的感受,也没有想过她在交流中对自己的感受。当顾问在反馈阶段为此向戴维提出疑问时,戴维承认他在这次模拟约会中并没有直接地虑这一点。因为他感觉良好,觉得苏珊也有相同的感受。顾问指出,苏珊认为戴维的想法让她大开眼界,但她同时感觉戴维并不在意她。因为戴维并没有表示出对她有任何兴趣,从未问过她的事情或她的想法,也并没有尝试与她互动。
    戴维的误解很常见。当我们与别人交流时感觉愉悦,往往会以为对方肯定也有相同的感受。这是因为当你与某个人初次见面时,你关注的往往是自己说话的内容。但对方更在意的并非是你的言谈或你的感受,而是当下你让对方产生的感觉。所有的初次交流,即便是在街上或派对中与陌生人的闲聊,都会对交流的双方产生情绪上的影响。
    查看交流中所涉及的不同情绪有一个简单的方法。一次交流可以影响:
    1.你的自我感觉    2.你对别人的感觉
    3.别人对你的感觉
    4.别人的自转感觉
    关注点一:你的自我感觉
    这是人们在陌生场合中普遍会关注的一点。你在某个派对或某次会议中与某人交谈,自然会注意到自己的感觉:是舒适自在、欢欣鼓舞,还是无聊厌烦、紧张不安、战战兢兢,等等。这些感觉自然产生,无可避,也理所当然地是我们每个人关心的焦点,对我们每个人都很重要。它引导着你与别人交流的方式、你喜欢的场合以及你选择交往的人。在上述例子中,戴维感到了自信和被人理解,他觉得这样的交流让他受益,因此希望能继续与苏珊交谈。
    关注点二:你对别人的感觉
    当你适应了新的场合,熟悉了新认识的人之后,你对自我的关注通常会松懈,这时你的关注点会转移到对别人的感觉上。你对别人的评价基于他给你的回应以及他的言行。你很快会判定他的个,决定你对他的喜欢程度等。我们在节已对此做出解释——这是自然产生的现象,而且往往是无意识的。戴维很快觉得他喜欢苏珊,他认为苏珊能理解和支持他的观点。
    关注点三:别人对你的感觉
    给人留下一个好印象意味着别人对你感觉良好,因此你应该关注别人对你的感觉,这是很重要的。当你有意识地想要打动别人,或者在你知道别人要对你做出评价的场合时,你通常都会关注别人对你的感觉,例如与异的次约会或与客户的初次接触。在交流中,你可能会注意到对方是否向你微笑、关注你、为你说的笑话开怀大笑并投入彼此的互动。或者你会在交流之后才回想这,猜测你刚才给对方所留下的印象。戴维没有想过苏珊对他的感觉,他当时只是关注自己的感受。
    p1013
【目录】

第一部分 第一印象的心理学知识

 

第一章 第一印象是如何形成的 3

 

第二章 你给别人带来的感觉 9

 

第三章 四种普遍的社交好处 19

 

 

 

第二部分 第一印象的七大要素

 

第四章 表示友好:亲和力 29

 

第五章 表达对别人的关注 57

 

第六章 传递话题:初次对话的主题 87

 

第七章 亮出你的王牌:展现自我 121

 

第八章 把握谈话的节奏:谈话的动态性 145

 

第九章 人生观:你如何看待世界 165

 

第十章 表现自我:微妙的性别魅力 189

 

 

 

第三部分 调整第一印象的表现风格

 

第十一章 注意:我会这样做吗? 213

 

第十二章 缩短距离 225

 

第十三章 意外出现:告别不良的第一印象 235

 

第十四章 宽容别人 245

 

结 论 255

 

参考文献 256

 

关于作者 263

 


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