中国干部选拔任用（中国故事丛书）

图书标准信息

• 作者 陈忠；赵世明
• 出版社 人民出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787010173917
• 定价 58.00元
• 装帧 其他
• 开本 大16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 164页
• 字数 340千字

【内容简介】

本书属于中国浦东干部学院和中联部联合打造的“中国故事丛书”，该丛书被立项为中宣部和新闻出版广电总局2016年度主题出版重点出版物。全书从宏观的理论和架构，到中观的程序和方式，再到微观的方法和技术，对中国干部选拔任用的制度、原则、程序、方式、考评技术及监督等内容进行了系统阐述。言简意赅，图文并茂，用平实生动的语言将中国干部选拔任用工作全面、立体、鲜活地展现给读者。

【目录】

导言
一、中国干部选拔任用的过去和现在
(一)中国古代“选贤任能”的吏治传统
(二)中国干部选拔任用的发展与改革
(三)中国干部选拔任用的特点与经验
二、干部选拔任用的基本制度与主要方式
(一)干部的选拔标准
(二)干部的任职条件与资格
(三)干部选拔任用的基本制度
(四)干部选拔任用的主要方式
三、干部选拔任用的工作原则
(一)党管干部
(二)海、任人唯贤
(三)德才兼备、以德为先
(四)注重实绩、群众公认
(五)、公开、竞争、择优
(六)集中制
(七)依法办事
四、干部选拔任用的必经程序
(一)动议
(二)
(三)察
(四)讨论决定
(五)任职
五、干部选拔任用的从严管理
(一)任前的从严把关
(二)任命的从严监督
(三)任后的从严管理
六、干部选拔任用中的试与测评
(一)初任公务员的试录用
(二)在职公务员的公开遴选
(三)干部的竞争上岗与公开选拔
七、干部选拔任用中的核与评价
(一)干部德的专项评
(二)干部的年度核
(三)干部的综合核评价
(四)干部的时核
八、干部选拔任用中的纪律与监督
(一)纪律
(二)监督
(三)责任追究