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作者陈豪 著
出版社人民邮电出版社
出版时间2020-12
版次1
装帧平装
货号A6
上书时间2024-12-23
2020年年初,“账上现金流扛不过3个月,2万多名员工待业”的西贝餐饮选择了一条新路径:让1000名员工在盒马鲜生实现了“临时再就业”。面对经营压力和高额的用人成本,灵活用工成为企业开展自救的方式之一。但是,由于灵活用工人员的流动性大、与企业的匹配度不高、到岗率低、管理难度较大等问题,很多企业管理者对灵活用工方式依然心生顾虑。
《企业灵活用工实操手册》详细介绍了企业用工关系的类型,讲解了用工关系和社会保险的关系,重点介绍了各种灵活用工方式的定义、特点,以及薪酬发放和个税缴纳的方式,目的在于帮助企业管理者合法合规地聘用各种类型的员工,从而降低用人成本,提升经营效益。
书中不仅有理论阐述,而且设置了实例分析、答疑解惑、总结与思考等模块,并利用大量的实用工具介绍了各种灵活用工方式的法律规定、使用形式和注意事项等,实操性非常强。
《企业灵活用工实操手册》适合企业各级管理者,尤其是人力资源管理人员阅读。
陈豪
高-级人力资源管理师、高-级劳动关系协调员
中国人力资源管理协会特邀成员
三茅网行业先锋导师、签约专栏作家
收稻网高-级智客、百师导职业导师
20余家网络平台常驻直播特聘讲师
陈豪老师专注于劳动关系领域、灵活用工领域及人力资源服务行业设计研究。前期在“白话劳动法”及其他劳动法社群中负责劳动关系协调与梳理工作,针对劳动关系处理、合同拟定、合同审核等问题提供咨询和解答。他曾参与多家企业组织架构、用工关系重塑、薪酬优化等咨询项目的方案设计工作。近年来,潜心研究劳动用工关系管理,解读人力资源新趋势。现担任企业员工关系顾问、人力资源服务行业咨询顾问、微课平台特聘讲师等。
目前,他活跃于多个社群、HR线上直播平台及全国讲座论坛,同时兼任多家HRO机构的咨询顾问。两年内他在线上和线下开展百余次课程教学,学员已突破40余万人。
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