《给你一个团队，你能怎么管·百万册增订版》

图书标准信息

• 作者 赵伟 著
• 出版社 台海出版社
• 出版时间 2020-04
• 版次 1
• ISBN 9787516824887
• 定价 46.50元
• 装帧 平装
• 开本 16
• 纸张 胶版纸
• 页数 262页
• 字数 230千字

【内容简介】

作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历，分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述，翔实动人的案例，为我们揭示管理的真相，告诉你应该如何建设和管理一个团队，内容富有系统性与针对性，简单易懂，容易上手，尖锐深刻。

 

 

 

 团队管理，这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单，是因为团队无非只有三个条件：自主性，思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素，一个合格的团队就建立了，它随着你的指挥棒冲锋陷阵，无所不至。但让很多管理者困惑的是，在实际的执行中，人们会遇到诸多现实而无奈的困境，会发现情况并非如此，原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷，往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险，不管你脚下是一家无足轻重的小公司，还是世界500强企业，他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即，你明明身在团队，却感受不到一支成熟强大的团队的支撑，经常孤军奋战，陷入苦斗，多倍付出，却只能得到可怜微少之回报。

 

【作者简介】

赵伟，原名戴远平，新锐派管理专家，籍贯闽北，长居北京，现为文化公司总裁。他从事管理工作多年，在管理过程中不断学习与研究现代企业的管理模式，对将欧美先进的管理模式落地中国有着丰富的实战经验与培训方法。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。著有畅销书《给你一个团队，你能怎么管》《不带团队，你就只能干到死》等。

 

【目录】

chapter one

凝聚力与执行力

和信念需要‘量身定制‘

沟通方式

统一的团队精神

完整的执行体系

chapter two

找到制度的基础

‘懒惰因子‘下的进度量化和惩罚制度

个人责任与共同负责

效率——谨时间‘偷‘

你是管理者还是人

chapter three

道德的价值

你是否具备这些魅力

致命的错误

……