• 万科之道
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万科之道

11.16 3.1折 36 九品

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北京海淀
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作者决策資源房地产研究中心 编

出版社中信出版社

出版时间2008-04

版次1

装帧平装

货号A2

上书时间2024-12-16

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 决策資源房地产研究中心 编
  • 出版社 中信出版社
  • 出版时间 2008-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787508610801
  • 定价 36.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 204页
  • 字数 152千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  经过二十多年的发展,万科已经步入第三个十年的发展阶段,但面对房地产市场短期内供求关系和交易状况均存在的不确定性,万科却依然一如既往地前进着。对于万科创造的业绩,业界名人冯仑的一句评论极为精辟:“有些公司80%时间关注的是机会和突破,只有不到20%时间抓管理,而万科恰恰相反,80%精力投入管理性决策上,20%是投资性的决策。”那二十多年间万科究竟积累了怎样的制胜之道?又是怎样的进行管理决策呢?
  本书剖析了万科二十多年的发展之路,从管理的角度分析了其专业化制胜之路,其中阐释了万科与众不同的专业化和精细
【作者简介】
  决策資源房地产研究中心,创建于1998年,以“搭建地产平台”的独特方式介入中国房地产界。历经9年发展,决策資源已经成长为中国横跨“投资开发、策划代理、資讯平台”三大领域的地产集团。其愿景是以“共享+平台”的全新理念,为房地产上中下游企业建设一个开放的“全产业链平台”,聚合知识資源和交易資源,提升产业生产效率,降低产业链交易成本,从而让中国人住得更有价值。
【目录】
前言万科持续领跑房地产业的秘密
第一章发展战略——23年专业化致胜之路
一、万科前十年发展战略:多元化的加法
二、万科第二个十年发展战略——专业化的减法
三、万科第三个十年发展战略——精细化的乘法
第二章万科独特先进的企业治理战略
一、“三头博弈”的分散股权结构
二万科清晰的股权治理结构
三、职业经理人的制度化
四、万科的股权激励计划
第三章“尊重人”的企业文化站略
一、万科企业文化五大特点
二、用四方面打造万科企业文化
三、万科六大企业文化内涵
四、万科文化管理四个层面
第四章
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