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作者[美]吉姆·斯登格 著;王幸、谭北平 译
出版社机械工业出版社
出版时间2012-10
版次1
装帧平装
货号A2
上书时间2024-12-16
《增长力:如何打造世界顶级品牌》一书的灵感来自宝洁公司的一项调查,吉姆·斯登格时任宝洁全球首席营销官,调查对象就是那些增长速度领先于宝洁的企业。之后,斯登格与全球顶级市场研究咨询机构——华通明略合作设计了一项更为全面的研究体系,对企业财务绩效与其客户参与度、客户忠诚度及客户推荐度之间的关系进行了长达10年的深入分析。
斯登格的研究揭示了消费者头脑中的“黑匣子”。斯登格及其团队利用神经学研究来考察客户参与度,并衡量隐藏在潜意识中的态度,以探究顶级企业和其他企业的差别到底在哪里。
因此,《增长力:如何打造世界顶级品牌》将有关人类行为和价值观的永恒真理融入了一个行动框架中,以指导企业发现、构建、传播、实现并评估其品牌理想及定位。通过斯登格亲身经历的精彩故事,以及对帮宝适、探索通信、杰克丹尼、美捷步等公司的“深潜式”调查,本书将与您分享21世纪商场上的成功心得。
吉姆·斯登格,2001~2008 年,吉姆·斯登格任宝洁公司全球首席营销官,领导宝洁旗下各个品牌重树高层次品牌理想的工作。自2008 年起,他担任以自己名字命名的吉姆·斯登格有限公司的首席执行官,为客户开展专项策略研究和咨询服务,运用自己提出的“理想驱动”框架帮助企业推动业务增长。吉姆·斯登格同时担任加州大学洛杉矶分校的兼职教授,并在摩托罗拉移动公司和美国在线公司的董事会任职。他曾在《哈佛商业评论》上发表文章,最近还入选了《财富》杂志的“高管梦之队”。他和妻子凯瑟琳在俄亥俄州辛辛那提或加利福尼亚州科罗纳多居住。
赞誉
中文版序
前言 增长靠什么:业务增长的根本动因
理想什么是理想
第一部分品牌理想
第1章 理想因素:
伟大的企业必有伟大的理想
第2章 斯登格增长模式研究
第3章 理想树:
独特的麦思德,独特的经营模式
第二部分5件必做之事
第4章 必做之事一:
以人类五大基本价值为基础确立品牌理想
第5章 探索无限前路:
满足人们的好奇心
第6章 必做之事二:
围绕品牌理想构建企业文化
第7章 改变世界的帮宝适:
如何用品牌理想改造企业文化和提升业绩
第8章 必做之事三:
传播品牌理想,鼓励员工和客户参与实现品牌理想
第9章 必做之事四:
提供近乎品牌理想的客户体验
第10章 必做之事五:
依照品牌理想,评估企业经营与员工
第11章 持续增长:
提升品牌理想,扩大竞争优势
结语无论起点高低,让我们现在就开始
译者后记 品牌理想在中国
附录 斯登格增长品牌及其品牌理想
参考文献
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