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作者邝耀均 译
出版社电子工业出版社
出版时间2017-10
版次1
装帧平装
货号A2
上书时间2024-12-15
《引导型教练》将引导和教练进行了深度融合,使个人教练(Individual Coaching)的过程更加透明和多元化。独立来看,《引导型教练》是一本个人教练方面的独特工具书。在本系列中,此书可以为教练协助群体研讨参与者改善心智、调整状态、促进个人实现深层次学习提供非常具体的持续性教练干预指导。
黛尔・施瓦茨是一位个人和专业教练、艺术治疗师和工作坊主导老师。30多年来她指导人们充分运用自己的天赋和才能来改变生活。除此之外,她还帮助教练扩展自身的技能,为来自政府和私人领域的客户提供组织发展咨询服务。黛尔是创新意识中心的联合创始主管,也是罗杰・施瓦茨联合公司的合伙人。安妮・戴维森擅长于领导力发展,引导师培训和长期的组织及社团变革项目。她拥有25年与高管、管理群体、工作团队和非营利及各地政府机构开展国际性合作的工作经验。她为个人提供创造性发展和引导型领导力方法运用方面的教练服务。安妮是罗杰・施瓦茨联合公司的顾问,也是《引导型教练》一书的联合作者之一。
简致咨询(K.S Consulting)是2013年成立的一家中国本土咨询机构,公司的创始团队包括前企业CEO、职业引导师和资深HR,专家服务团队则整合了美国、新加坡、中国香港和大陆地区的资深教练和引导师,为企业组织的绩效跃升、创新**、组织变革、团队协同、人才发展等方面提供极具指向性的指导和协助。我们相信企业内\企业间的探询式对话,能够有效打破边界,发现创新机会,并为组织绩效的跃升奠定坚实的基础,因此,我们致力于研究群体研讨(Group Dialogue),协助企业直面经营挑战。
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