管理学原理（第2版）

图书标准信息

• 作者 阮文彪
• 出版社 中国农业大学出版社
• 出版时间 2013-12
• 版次 1
• ISBN 9787565508691
• 定价 39.80元
• 装帧 平装
• 开本 大16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 333页
• 字数 398千字

【内容简介】

《管理学原理（第2版）》由阮文彪主编。
   《管理学原理（第2版）》的内容分为三部分： 第一部分阐述管理学学科本身的基本问题，如管理的 概念、管理的性质、管理学的研究对象和内容、管理 学的研究方法、管理学的产生和发展等；第二部分以 管理的基本职能为主线展开分析和讨论，分别阐述决 策、计划、组织、领导与用人、管理沟通、激励、控 制等各项基本职能的概念、作用、内容、原则、原理 、执行的方法和手段等；第三部分为管理创新理论及 管理学研究的动态和展望，内容包括管理创新的概念 、性质、意义、管理创新的条件、内容和原则以及管 理的未来趋势和管理创新的重点领域等。

【目录】

第一章  管理学的研究对象与研究方法

  第一节  管理的概念、性质与职能

  第二节  管理学的研究对象

  第三节  管理学的研究方法

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第二章  管理理论的产生与发展

  第一节  古典管理理论

  第二节  行为科学管理理论

  第三节  现代管理科学理论

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第三章  预测与决策原理

  第一节   预测

  第二节  决策

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第四章  计划原理

  第一节  计划工作概述

  第二节  计划的编制、执行与控制

  第三节  目标管理

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第五章  组织原理

  第一节  组织的概念与组织工作内容

  第二节  组织设计

  第三节  职位、职权与组织关系协调

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第六章  领导与用人原理

  第一节  领导与领导者

  第二节  领导理论

  第三节  用人原理

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第七章  激励原理

  第一节  激励的概念与作用

  第二节  激励理论

  第三节  激励原则与方法

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第八章  沟通原理

  第一节  沟通的概念、作用与过程

  第二节  沟通类型、沟通网络与沟通渠道选择

  第三节  沟通障碍、沟通原则及沟通策略

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第九章  控制原理

  第一节  控制的概念与作用

  第二节  控制过程、控制类型与控制原则

  第三节  控制方法

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

第十章  管理创新

  第一节  管理创新的概念与意义

  第二节  管理创新的条件、内容与原则

  第三节  管理学的新近发展

  第四节  管理学的未来趋势

  本章小结

  复习思考题

  知识应用与技能拓展

  网络辅助阅读材料

参考文献

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