• 科特勒营销全书
图书条目标准图
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

科特勒营销全书

14.64 4.9折 29.8 九品

仅1件

北京海淀
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者陈姣 著

出版社中国华侨出版社

出版时间2013-07

版次1

装帧平装

货号A6

上书时间2024-11-30

新起点书店

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 陈姣 著
  • 出版社 中国华侨出版社
  • 出版时间 2013-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787511336361
  • 定价 29.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 481页
  • 字数 860千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  《科特勒营销全书(超值白金版)》集合了科特勒的《营销管理》《科特勒说》《市场营销原理》等多本著作及一些演讲的思想精华,总结了科特勒几十年的营销经验,集中撷取科特勒所说的主要观点,并对他的营销精髓进行了生动的阐述。书中系统解析了科特勒营销理论,涵盖了营销的所有重要课题,试图帮助企业最高领导层、营销部门及营销人员在短期内快速掌握科特勒营销理论要领、营销艺术及营销的具体操作方法和技巧,从而从整体上提高企业的市场竞争力。无论你是普通的销售者,还是运筹帷幄的营销管理者,都可以在科特勒的著述中找到你所需要的内容,从而为自身所从事的营销工作找到指导方略。
【目录】
第1篇理解营销:创造并收获顾客价值
第1章企业的核心职能在于营销
营销至简:满足别人并获得利润
营销即识别、创造、沟通、交付和监督顾客价值
差的、好的和伟大的营销之间迥然不同
营销不是短期销售行为,而是长期投资行为
营销是企业一切活动的核心
第2章大败局:将企业拖入困境的致命营销过失
营销的大敌是“赚了就跑”的短线思维
营销是4P,绝不能被缩减成IP
营销不是单兵作战,而是全员战役
当你忽视竞争者的时候,他会悄悄闯入你后院
离市场顾客越远,离衰败倒闭越近
少了有效的沟通,营销绝对“赢”不起来
不创新,企业永远长不大
如果不去索求,机遇永不存在
饿死的企业可怜,而撑死的企业更可悲
盲目的营销是企业的催命符
第3章大趋势:未来营销唯一不变的就是变化
真正的顾客为王:从参与、互动直至主导
全面营销:广泛、整合的视角不可或缺
差异化:成为与众不同的“紫牛”
精准营销:广泛的精准和精准的广泛
无边界:未来的竞争是营销网络间的竞争
数字化时代:顾客常去的地方就是营销的所在
利基成长:小企业在夹缝中也能生存兴旺
混沌生存力:稳定是相对的,混沌是绝对的
可持续营销:责任与担当铸就基业长青

第2篇营销环境:从市场中来,到市场中去
第1章宏观环境:鱼不离水,营销脱不掉社会力量影响
企业必须掌握的六种主要宏观环境因素
读懂人口环境才能透视营销受众
每一种新技术都是一种“创造性破坏”力量
政治法律有底线,企业要“做正确的事情”
文化环境直接影响着消费心理与行为
即使不能改变环境,也要积极主动去适应环境
第2章微观环境:层层面面构建起企业的价值传递网络
企业必须掌握的六种主要微观环境因素
持续地监控和适应外部市场环境是极其重要的
企业最大的风险就是放松对顾客和竞争对手的关注
企业必须关注大趋势,并时刻准备从中获利
谁的全球网络建得好,谁就能取得竞争的胜利
第3章市场信息与顾客洞察:信息的价值在于应用
营销胜利的基础越来越取决于信息,而非销售力量
太多的信息与太少的信息一样有害
内部资料、市场情报、营销调研中都藏着宝贵信息
聪明的公司在每个可能的顾客接触点上捕捉信息
市场信息只有“变现”为顾客洞察才有价值
对竞争优势的追逐实际就是对顾客洞察的追逐
从海量数据库中挖掘营销机会与改良之道
营销调研不是大企业专利,小企业灵活机变也能成事
狭隘的营销调研理念可能导致极大的决策失误
营销信息与情报的获取不能越出法律道德界限

第3篇营销战略与管理:为企业勾勒蓝图
第1章成功的营销是精心计划出来的
没有认真计划,那么你正在孕育失败
所有公司总部都在从事这样四项计划活动
有效而清晰的使命声明能让企业走得更稳更远
营销策划是一个周密而系统的六步过程
营销计划是指导和协调市场营销工作的核心工具
变化越频繁,计划越紧要
当变化干扰计划,营销应该怎么做
当今营销计划中最常出现的三个缺点
第2章先想“做什么”,再想“怎么做”
优胜劣汰,规划出最佳的业务组合
找准战略业务单位,力争数一数二
企业目标不是成长,而是赢利性增长
企业三种通用战略:总成本领先、差异化和聚焦
“产品一市场”扩展的四步走战略
小企业也能从健全的战略规划制定中极大地获益
小企业可以通过四种途径胜过大企业
从“营销十诫”的完成状况就可判断企业的前景
第3章营销管理,把战略计划落到实处
从营销角度出发CEO可分成四种类型
杰出营销的关键不在于做什么,而在于做成什么
企业应该在短中长三个规划期的视角下进行管理
策略趋同:任何行之有效的营销策略都会被模仿
CEO不能做阿尔电锯,而要通盘考虑运营的每一环节
聪明的企业应关注的是所有利益相关方的价值最大化
企业的成功取决于能否协调各方高效完成核心业务
内部营销有时甚至比外部营销更为重要
企业必须让员工成为价值观大使,营销品牌使命
CEO怎样才能创造一个以市场和顾客为中心的企业
第4篇消费者:企业存在的目的与根基
第1章顾客为什么购买:影响消费者行为的因素
消费者的购买行为受文化、社会、个人因素的影响
核心价值观决定了消费者的长期决策和需求
营销者要关注消费者的人生大事或重大变迁
消费者对彼此的信任要远远超过对企业的信任
消费者对营销活动的抵制达到了前所未有的水平
消费者能从多种渠道获得丰富的信息资源
顾客认知比实际情况更重要,认知影响购买行为
简单地向顾客提供他们想要的东西已经远远不够了
第2章消费者的购买决策心理与行为
消费者典型的购买决策会经历五个阶段
人类学研究,从宏观上把握消费者心理
理性的行为其实并不是具有最后决定性的力量
消费者购买决策追求的是价值最大化
组织市场与消费者市场相比有很大的不同
营销者不可能创造需要,但可以影响购买欲望
营销者要潜心去解除消费者对于购买的“阻抗”
营销者需要刺激消费者的潜在需求和购买动机
营销者必须识别出购买决策者和影响因素
营销的角色是感知未被满足的需要,并去解决它
第3章打造深度的用户体验营销
顾客期待从购买中获得理性、感官、社会和自我的满足
向顾客传达一种愉悦的体验比推销产品更重要
体验营销满足的是消费者的思想、成就感和自我表达
企业必须深入开展与消费者的合作
如何让消费者从低介入度转变为较高介入度
向消费者营销企业使命或产品使命有三个步骤
体验营销带来了体验经济
第4章客户关系管理:让顾客价值最大化
客户关系管理就是管理好顾客详细信息和所有“接触点”
企业如何真正做到“以客户为中心”
数据库营销,深入了解目标顾客
社区化:企业必须渗入消费者的圈子
营销人员的工作并非在消费者购买后就结束了
企业能够做的最好的事情是让顾客易于抱怨
要想留住顾客,预防更甚于回应
什么是建立客户满意度的最重要的因素
顾客满意度既是营销目标,也是营销工具
顾客满意度与公司的赢利能力是紧密相连的
全面质量管理,从根本上创造顾客满意
第5篇STP目标市场营销:多能不如一专
第1章市场细分:舍大取小,分而制胜
所有的营销战略都建立在STP基础之上
做所有事,服务所有人,不如在一特定领域做到出色
地理细分:地域不同,消费习惯也会有差异
人口细分:将消费者区分为有差异的群体
心理细分:心理模式影响购买行为
行为细分:建立细分市场最好的出发点
大众营销日渐衰落,微观营销日益兴起
细分营销:更细、更精、更快、更好
利基营销:细分再细分,缝隙小、利润大
本地营销:越草根,越亲近目标消费者
个体营销:细分到个人,一对一的定制化
有效的市场细分必须具备的五项条件
当市场被过度细分时,企业应该转向反细分
第2章目标市场:选定最适合自己的区域
评估细分市场时,企业必须考虑三大因素
企业理智的做法应该是一次进人一个细分市场
选定超级细分市场,而不是孤立的细分市场
选择目标市场时必须考虑道德与社会责任问题
企业可供选择的五种目标市场模式
拓展者必须设计打破封闭市场的方法
第3章市场定位:定义在消费者心目中的形象和位置
成功的营销战略关键在于:聚焦、定位和差异化
定位的目标在于将品牌留在消费者心中
定位要求定义和传达品牌之间的相似点和差异点
企业可以用来成功定位的五种价值主张
定位就是要在同质化的基础上做到差异化
执行既定定位要比提出好的定位战略难得多
定位战略应该根据环境变化循序渐进地改善
第4章差异化:有不同才会有市场
信息泛滥时代,差异化直接影响购买行为
检视整个消费链,识别新的、基于消费者的差异点
人员差异化:让员工激活品牌
渠道差异化:覆盖面、专业性和绩效
形象差异化:让产品自己销售自己
产品差异化:产品想要品牌化,必须有差异化能力
设计差异化:在拥挤的市场,美学能让产品卓尔不群
服务差异化:当有形产品难以差异化时,服务是最佳突破口
品牌有时能成功地对看起来不相关的属性进行差异化
当差异化不再是差异化,企业须提前预防
不是所有的差异点都有意义或值得推广
……
第6篇超竞争时代:比竞争者做得更好一点
第7篇产品、服务和创新:引领市场更得人心
第8篇品牌:企业最持久的无形资产
第9篇定价:征服消费者的价格攻略
第10篇渠道:构建共赢的价值网络
第11篇整合营销沟通:对话消费者
第12篇混沌常态下的管理和营销
第13篇科特勒营销新思维
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP