• 人才为王:猎头谭
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人才为王:猎头谭

15.22 5.1折 29.8 九品

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北京海淀
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作者项秉榔 著

出版社浙江工商大学出版社

出版时间2010-10

版次1

装帧平装

货号A2

上书时间2024-12-17

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 项秉榔 著
  • 出版社 浙江工商大学出版社
  • 出版时间 2010-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787811402018
  • 定价 29.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 227页
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】

《人才为王:猎头谭》是揭秘猎头工作细节的专业书籍,是猎头入门教科书,也是职场人士职业生涯发展的参考书籍。《人才为王:猎头谭》的特点,是作者以亲身经历的诸多实践案例为基础,结合作者的思考与感悟,对猎头的每一个细节进行阐述,为读者展示了看来很神秘的猎头世界,同时对猎头界的一些有争议的看法提供了参考的观点。

【作者简介】
项秉榔,中国酒店猎头著名品牌——乔邦猎头总经理、首席猎头顾问。项秉榔先生在酒店业和猎头业拥有良好的声誉、广泛的影响力和人脉,致力于高级人才招聘与管理研究,尤其对高级人才的选用育留见解独到。项秉榔先生在《酒店职业经理人》等多本专业杂志上设有专栏,并为国际和国内多家企业机构提供顾问咨询服务。
【目录】
一辈子的投入和守望(自序)/1

第一章猎头的前世今生/1
野蛮的起源/3
猎头三国谭/3
神秘的现代猎头/10

第二章实战看猎头/13
运作流程/15
合作前奏/17
项目分析会/20
合作谈判/22
正式合作/27
猎头出猎/28
面试、筛选候选人/32
客户面见候选人/34
确认录用和报到/36

第三章破解猎头局/37
如何打开BD大门/39
如何做好商务洽谈/43
猎头必修课:人才搜寻/46
如何打好“CC”电话/48
怎样有效筛选和搜索简历/51
约谈候选人的技巧/55
三招搞定电话约谈/58
如何高效面试候选人/60
正确认识人才测评/68
如何做好背景调查/76
怎样写人才推荐评估报告/90
辅助客户面试候选人/93
如何说服候选人/95
协助候选人办好离职手续/99
如何做好猎头后续服务/103

第四章猎头,助力企业腾飞/107
你需要猎头服务吗/109
如何选择猎头公司/114
猎头价格到底贵不贵/119
该不该先支付定金/123
企业与猎头合作常见问题解析/125
企业应知的猎头行业规则/131
企业如何与猎头合作共赢/136
哪些岗位应当考虑选择猎头/139
结构化面试可以这么做/142
猎头不愿意合作的企业/148

第五章经理人,今天你被猎了没有/151
如何与猎头“过招”/153
重视会见.让自己脱颖而出/158
做个猎头眼中的“好猎物”/161
猎头教你如何写简历/166
你犯过这十大错误么/170
过度包装要不得/173
猎头评审简历“十要素”/178
猎头“五箴言”/180
别做猎头不欢迎的经理人/182
面对机会.你该怎么做/185
助你备战面试的十五个问题/188
项氏“三司”准则/192
何时谈薪酬,这是个问题/194
选好你的职业经纪人/196

第六章项秉榔品猎头/201
成为猎头顾问的基本条件/203
猎头与中介/206
猎头与找工作/208
猎头服务与个人收费/209
猎头与网猎/210
人才招聘渠道比较/212
空降兵与内部培养/215
“专注”与“广博”,你选择哪种猎头/217
猎头界之怪现象/219
猎头的角色定位/221
首席猎头顾问经验谈/223
合伙制:猎头机构的发展方向/224

附录
附录1企业职务需求表/18
附录2人才猎头服务协议/24
附录3高级人才履历表/29
附录4结构化面试题目/64
附录5人才测评报告/72
附录6背景调查授权书/86
附录7候选人背景调查问卷(简单版)/86
附录8候选人360度背景调查报告/88
附件9录用确认函/102
附录10猎头的专业规则/135
附录11结构化面试表格/144
附录12两段有个性的自我评价/169
附录13猎头业常用英语词汇解析/226
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