智力资本与企业绩效

图书标准信息

• 作者 李冬琴
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2015-12
• 版次 1
• ISBN 9787030423498
• 定价 88.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 其他
• 页数 240页
• 字数 99999千字

【内容简介】

POD产品说明：
  1. 本产品为按需印刷（POD）图书，实行先付款，后印刷的流程。您在页面购买且完成支付后，订单转交出版社。出版社根据您的订单采用数字印刷的方式，单独为您印制该图书，属于定制产品。
  2. 按需印刷的图书装帧均为平装书（含原为精装的图书）。由于印刷工艺、彩墨的批次不同，颜色会与老版本略有差异，但通常会比老版本的颜色更准确。原书内容含彩图的，统一变成黑白图，原书含光盘的，统一无法提供光盘。
  3. 按需印刷的图书制作成本高于传统的单本成本，因此售价高于原书定价。
  4. 按需印刷的图书，出版社生产周期一般为15个工作日（特殊情况除外）。请您耐心等待。
  5. 按需印刷的图书，属于定制产品，不可取消订单，无质量问题不支持退货。

【目录】

总序（张来武）绪论 章 智力资本的概念辨析 节 智力资本及相关概念 第二节 智力资本与无形资产、知识资产的比较 第二章 智力资本的结构分析 节 智力资本的理论基础 第二节 智力资本的结构分析 第三章 智力资本的度量 节 智力资本要素度量模型 第二节 智力资本综合度量法 第三节 智力资本度量方法的比较 第四章 企业绩效的决定因素 节 外部因素的作用 第二节 企业内部因素的作用 第三节 带来竞争优势的资源特征 第五章 基于智力资本的企业理论 节 智力资本与资源观中的资源 第二节 智力资本：企业的战略资源 第三节 基于智力资本的企业理论的基本观点 第六章 智力资本与企业绩效的模型与假设 节 研究模型 第二节 智力资本要素对企业绩效的直接作用 第三节 智力资本的交互作用及其对企业绩效的影响 第七章 研究变量与问卷数据 节 研究变量 第二节 问卷设计 第三节 数据收集和描述性统计 第八章 智力资本与企业绩效的测量模型 节 测量模型的检验 第二节 信度、效度检验和相关分析 第九章 智力资本与企业绩效关系的实证检验 节 结构模型的检验 第二节 路径分析与效应分解 第十章 智力资本与企业绩效关系：基于实证的讨论 节 智力资本要素与企业绩效的关系 第二节 智力资本要素的交互作用及其与企业绩效的关系 第三节 研究的理论意义 第十一章 智力资本与企业绩效的引申问题 节 学习导向、知识管理与外向型企业的绩效 第二节 组织文化、学习能力与企业绩效 第三节 国家智力资本对GDP的贡献 第十二章 增进企业绩效的智力资本管理 节 智力资本管理框架 第二节 智力资本常规管理策略 第三节 智力资本重点管理策略 参考文献 附录  调查问卷 后记
作者介绍

序言
序言