商业服务设计新生代：优化客户体验实用指南

图书标准信息

• 作者 梅尔文·布兰德·弗吕 著；黄珏苹 译；拉夫朗斯·乐维亚
• 出版社 中信出版社，中信出版集团
• 出版时间 2017-06
• 版次 1
• ISBN 9787508674247
• 定价 49.00元
• 装帧 精装
• 开本 32开
• 纸张 纯质纸

【内容简介】

《商业服务设计新生代》这本书能够帮助你的公司发掘服务设计的力量，改变并提升客户体验。这本书的三位作者都来自世界上*家服务设计公司——生活工作公司（Livework）。他们在书中告诉我们，如何利用服务设计来应对具体的商业挑战，创造积极的成果，提高公司运营能力。无论你的公司从事B2C业务、B2B业务还是政府服务，所有的服务*终都是为人服务。这本非常实用的书解释了服务设计的核心原则，提供了适用于所有领域的强大工具。

 

【作者简介】

本·里森

 

生活工作公司创始合伙人。曾荣获享有盛誉的英国图形设计周刊（Designweek）2014年度设计团队奖。他领导着伦敦工作室，是设计业的先锋人物，并且在伦敦皇家艺术学院担任访问导师。

 

 

 

拉夫朗斯·乐维亚

 

生活工作公司创始合作人兼董事。他曾为英国广播公司、索尼公司、Orange公司、大众汽车、挪威的一些大医院以及联合国完成了一些设计项目。他在欧洲的一些大学里授课，是挪威设计委员会（Norwegian Design Council）的董事会成员。

 

 

 

梅尔文·布兰德·弗吕

 

生活工作公司创始合伙人兼战略与商业设计总监。他有近30年从事商业与战略咨询的经验。

 

【目录】

目录

 

 

 

第1章 为什么要进行服务设计·1

 

3种趋势促成了服务设计在今天的重要性·4

 

经济：服务成为比制造具有更高利润的业务·4

 

社会：客户期望不断提高，因为一流的品牌创造出了卓越的体验·5

 

技术：数字化手段的发展彻底颠覆了过去的服务

 

模式·5

 

用服务设计实现商业抱负，应对组织面临的挑战·6

 

将客户与业务、组织联系起来，帮助组织实现商业抱负·6

 

核心概念·9

 

具有生成性、创造性的设计方法·9

 

用定性研究补充定量研究·11

 

生动的故事具有非凡的力量·12

 

与客户、员工一起设计，而不是为他们设计·13

 

作为框架的服务蓝图具有全局整合作用·14

 

 

 

第2章 基础：服务设计中的3个关键要素·17

 

迁移·21

 

服务设计有之前、开始、期间和之后，就像故事一样·22

 

要在生命周期的背景中设计客户体验旅程·27

 

客户体验旅程的内容、用途和价值·30

 

用信息、互动和交易满足客户的需求与期望·32

 

结构·37

 

人类、消费者、客户和使用者的生命周期·38

 

什么是客户体验的前台与后台·43

 

行为·50

 

由外而内的客户行为·50

 

由内而外的企业行为·54

 

挑战·57

 

如何用服务设计方法应对企业面临的挑战·57

 

 

 

第3章 客户故事：对客户的深入了解为客户驱动的服务改进和创新提供

 

了基础·59

 

打好基础，实现卓越的客户体验·62

 

什么是卓越的客户体验·64

 

如何由外而内地了解你的组织·65

 

理解体验的方法·67

 

如何在实践中发展和提供卓越的体验·68

 

预防客户恼火和服务失败·70

 

令客户恼火的事情与服务失败·72

 

如何理解并系统化地消除令人恼火的事情·73

 

用什么方法描绘和评价令人恼火的事情的影响·74

 

如何在实践中解决令客户恼火的事情·76

 

有效地关顾客户·78

 

什么是客户关顾·80

 

如何实施客户关顾·81

 

设计客户关顾的方法·83

 

如何在实践中关顾客户·85

 

影响巨大的客户创新·87

 

对客户主张和客户体验进行创新·88

 

如何形成创新性的理念·90

 

形成创新性理念的具体方法·91

 

如何在实践中对客户主张进行创新·93

 

 

 

第4章 商业影响：围绕客户需求设计服务为应对由来已久的商业挑战提

 

供了新方法·95

 

如何创立新的经营理念·98

 

什么是经营理念·99

 

如何形成经营理念·100

 

形成经营理念的具体方法·104

 

用新的经营理念解决商业问题·105

 

如何成为更数字化的企业·107

 

什么是数字化企业·110

 

如何指引数字化战略·110

 

运用情景实现数字化的方法·115

 

如何在实践中发展数字化企业·116

 

如何实现更高的客户绩效·118

 

什么是客户绩效·119

 

如何处理客户绩效·121

 

促成更好的客户绩效的方法·125

 

在实践中指导高绩效客户·127

 

如何成功发布和采用新产品或新服务·130

 

什么是成功的发布与采用旅程·131

 

如何设计成功的发布和采用旅程·132

 

设计采用旅程的方法·134

 

如何在实践中确保成功的发布与采用·136

 

 

 

第5章 组织挑战：用以客户为中心来推动组织前进·139

 

努力达成内部的一致与合作·142

 

服务的成功取决于内部的协同一致与合作·144

 

如何共同创建情景，将团队或部门协同起来·145

 

创建有助于协同与合作的情景的具体方法·146

 

如何围绕实践中的情景进行协同·148

 

想方设法让员工更投入，参与度更高·150

 

员工的投入和参与是变革的决定性因素·151

 

如何以合作、富有创造力的方式使员工参与进来，同时不失结构与规模·153

 

为了实现参与而运用设计过程·155

 

如何使员工参与到变革中·156

 

建立以客户为中心的组织·158

 

将客户置于业务的中心·160

 

如何构建以客户为中心的组织·161

 

发展以客户为中心的组织的具体方法·166

 

如何在实践中创造以客户为中心的组织·166

 

建立更敏捷的组织·169

 

如何以更敏捷的方式来提供服务·172

 

建立敏捷组织的具体方法·175

 

如何在富有挑战的背景中变得更敏捷·176

 

 

 

第6章 应对商业挑战的各种服务设计工具·179

 

客户概况·182

 

客户洞察·184

 

客户旅程·186

 

客户生命周期·188

 

跨渠道视图·191

 

服务情景·193

 

组织影响分析·195

 

富有创意的设计讨论会·198

 

了解·199

 

设想·199

 

设计·199

 

创造·200

 

 

 

致谢 201