• 反思海尔
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反思海尔

14.12 6.1折 23 九品

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北京海淀
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作者桦君 主编

出版社中国纺织出版社

出版时间2003-02

版次1

装帧平装

货号A18

上书时间2024-11-01

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 桦君 主编
  • 出版社 中国纺织出版社
  • 出版时间 2003-02
  • 版次 1
  • ISBN 9787506425537
  • 定价 23.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 329页
  • 字数 248千字
【内容简介】
海尔是中国企业的骄傲,但在发展变革过程中,同样存在许多问题。本书探讨了海尔存在的接班人问题,500强情结问题,企业文化问题,多元化经营问题等,以客观公正的态度进行剖析,希望找出企业发展中的关键症结,为中国企业提供警示。
【目录】
海尔的隐忧

  人格化的海尔,厉害在哪里

  把简单的事情一次次做下去

  6S大脚印

  理念的故事化、案例化

  培育了一根品牌的藤

  海尔的五个隐忧

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海尔:将革命进行到底

 相关链接 革命尚未成功 海尔仍需努力

海尔:变是惟一不变的信条

海尔:离垮台永远只有一天

接班人:别问我是谁

  张瑞敏还能执掌海尔多少

  操劳的张瑞敏

  杨绵绵:光荣的荆棘路

 相关链接1 别让张瑞敏成为孤胆英雄

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 相关链接4 论国有企业的兴与衰

 经典案例1 周厚健:四十三岁边打边退

 经典案例2 一个科龙 两种退法

 经典案例3 倪润峰:退而未退之间

产权:海尔难解的结

  张瑞敏的难题

  海尔产权问题如何解决

 相关链接1 想当资本家的老总

 相关链接2 职业化与资本化

 相关链接3 产权人格化方案

国际化战略:是主动出击还是浮夸冒进

多元化:你的边界在哪里

海尔品牌建设的误区

500强情结:何时梦想成真

海尔文化:能否容纳百川

海尔人力资源:为何出现危机

信誉:海尔内在的脆弱

家电价格大战拖累海尔

参考文献
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